妇产科手术室岗位培训制度(3个月)..docxVIP

妇产科手术室岗位培训制度一、培训时间：入职培训3月或视具体情况改变 在职培训每月强化，季度考核。二、培训内容：（一）手术室工作制度：手术室管理制度、手术室会议制度、手术室参观制度、手术室借物制度、手术室排班制度、手术室交接班制度；（二）手术室护士任职要求（三）手术室岗位职责：器械护士岗位职责、巡回护士岗位职责、值班护士岗位职责、听班护士岗位职责、质控护士岗位职责、带教护士岗位职责、药品管理护士岗位职责、设备管理护士是岗位职责；（四）妇产科危重患者抢救流程：产科失血性休克抢救流程、子痫抢救流程、羊水栓塞抢救流程、产后出血抢救流程、成人心肺复苏操作流程、新生儿复苏操作流程；（五）手术室消毒隔离制度手术室医院管理制度、手术部位感染的预防控制措施、手卫生管理制度、职业暴露防护原则、医疗废弃物管理规范；（六）操作培训： 外科刷手、静脉输液（套管针穿刺、安装三通）、铺无菌器械台、铺手术台、成人心肺复苏操作、新生儿复苏操作；三、培训目标：（一）熟悉手术室环境及工作内容，了解手术室日常管理工作；（二）知晓手术室护理人员岗位职责；（三）具备手术是护理人员服务礼仪及服务热情；（四）了解手术室常规物品及仪器、设备的放置地点及使用；（五）掌握急救物品的放置地点及使用；（六）熟悉产科危重患者抢救流程（七）知晓手术室消毒隔离制度，包括消毒液的配置及计算方法；四、考核：（一）熟背手术室护士任职要求（二）规章制度、岗位职责及护理常规：采取提问形式，回答正确率80%以上合格。（三）实际操作：共6项，其中成人心肺复苏、新生儿复苏和外科刷手合格率100%，其它3项单项得分90分以上算合格；（四）手术室仪器、设备操作考核：现场实操要求：操作熟练，程序正确，可以正确回答注意事项；（五）产科抢救：除成人心肺复苏操作流程、新生儿复苏操作流程以外，其它抢救流程要求会背诵。