原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学习贯彻制度汇报.
PAGE \* MERGEFORMAT - 3 -
河北融投租赁有限公司关于学习贯彻规章制度 切实提高执行力的报告
河北融投控股集团有限公司：
按照融投集团《学习贯彻各项规章制度，切实提高执行力》的通知要求，租赁公司开展了为期两个月的制度学习活动，现将学习贯彻情况汇报如下：
一、认真组织，系统谋划
公司领导对此次制度学习非常重视，工作之余带头学习，全体员工共同参与，租赁公司形成规章制度人人学习、人人遵守的向上氛围。公司把制度的学习贯彻作为当前一项重要工作，强化责任，周密部署，保证学习更加全面、高效。
二、深入贯彻落实，注重学习效果
根据集团要求，公司结合实际业务需要，制定了详细的学习计划。采取集中学习和个人自学相结合的方法，其中先后组织6次集中学习，在集中学习讨论中，统一思想，提高认识，集思广益，查找制度较不完善的地方及执行中应注意的问题，逐步完善并严格贯彻执行。有步骤的自我学习是制度学习更常态化的形式，科学合理地安排学习内容，注重工学结合，学以致用，将制度学习成果反映在个人工作中。
通过制度学习，实现全员熟练掌握各项规章制度，夯实工作基础。制度学习涉及内容广泛：从集团印发的《业务监督管理办法》、《股权管理办法》、《融资管理办法》等各项工作指导，到公司制定的《租赁业务管理办法》、《租赁业务基本操作流程》、《应收租赁款转让业务管理办法》等业务操作规范，较为系统的开展制度学习。尤其注重与自身业务相关联的制度学习，各部室负责督导与本部室职能相关的制度学习，在吃透、掌握本部门制度的基础上，负责解答其他员工学习过程中的问题，确保每位员工都能将制度学懂、学透。
三、建立制度学习、贯彻长效机制
以此次学习贯彻各项规章制度为契机，全面提高全员贯彻落实规章制度的能力和水平，切实提高员工执行力。按照制度要求，约束和规范自身工作，有规必循，违规必究。将制度学习纳入公司培训计划，以制度学习为基础，学习更多与自身业务相关的知识，将学习成果转化为助推公司发展的原动力，使其发挥持之以恒的效果。
特此报告
分管领导签字：
河北融投租赁有限公司
2014年5月6日
文档评论（0）