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组织行为与人力资源管理
高管团队特征对企业国际市场进入模式的影响研究
———注意力的中介作用
吴建祖 关 斌
(兰州大学管理学院,兰州730000)
摘要:高管团队特征是影响企业国际市场进入模式的重要因素,但鲜有对其影响机制的研究。
本文从企业的注意力基础观视角,以我国制造业上市公司为样本,实证分析了高管团队注意力
在高管团队特征和企业国际市场进入模式之间的中介作用。
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