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拓展:发现“教学” 4.课改不仅是“改课”,而是改造文化、改变观念,乃至是“改人” 5.凡是有学生发生的地方都是“课堂” 6.相信学生、解放学生、利用学生、发展学生 谢 谢 大 家 一个好教师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩于,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾是个孩子。 教育并不有老师完成的,而是自然过程在人身上的发展。教育并不是通过聆听词语而获得,而是孩子通过对环境的反应而形成的经验。老师的职责不是说教,而是为孩子在特别的环境中准备和安排一系列从事文化活动的主题……所造就的不是一个学校,也不是一套教育方法,而是人本身:一个有着显而易见的伟大品格的人,乃至直接的思想压制已经对他无能为力、限制不了他的内在发展、征服不了他的精神。——蒙台梭利 如何认识课堂 课堂是一个让学生修心、强志、练胆、启智的过程 是通过学习知识而完成的 教师关注的不应该是知识,而是通过知识激活思维,找出规律,树立信心,成长信念 教师的基本意义:“爱是唯一的经验,以爱塑造“三格”,建构情感态度价值观”。 唤醒爱 表达爱 创造爱 对教师的基本要求:“多一点耐心和包容,以无分别的心无条件接纳儿童。一切在心!” 爱学生 懂学生 用学生 教学的三大智慧:有一种爱叫放手;有一种强大叫示弱;有一种艺术叫利用,无微不至是一种伤害。 放手 示弱 利用 教给教师的三个法门:教师是爱的化身,是智慧的象征、精神的存在! 合体法:交托 穿越法:发展的眼光看问题 倒退法:目标激励 成为好教师的秘密 爱是最高的师德 兴趣是最好的教学 研究学生是最大的课程 三句经典 欲戴王冠,必承其重。 让一个人呆在一个不成长、不进步的环境里,就是最大的野蛮和假慈悲。 在一个顶高不足一米五的房间里量身高,所有的人都不超过一米五。 二、我们怎么看待教与学 1.何谓教?何谓学? 教、学即“行为” 2.教学是什么“关系”? 赫尔巴特:明了、联想、系统、方法 杜威:情境、问题、假设、实验、结论 易经看教学 道生“两仪”:教中心、学中心 四 象: 多教、少学、少教、多学 结 构: 35+10、25+20、20+25、10+35 教、学各自的主体 教是教师的主体性行为、学是学生的主体性行为,即教对应师、学对应生。 教学关系、师生关系引发“角色”变化“角色”引爆了学校“文化”的裂变,新的“教学宇宙”诞生 那么,教师不能再就教学谈教学,而应从师生关系、乃至文化的视角思考教学 基于教学的站位 文化变革本质上重塑“儿童观”,相信学生、解放学生、利用学生、发展学生。 而传统的教学能抵达“目标”吗? 从“双基教学”到“三维目标”,当情感、态度、价值观缺失时,“教学”便失魂。 “人”是教学的目的,教学必然发生关联的概念是“课程”“课堂”“教室”。 教学与课程、课堂、教室 教学是行为、课程是载体、课堂是路径、教室是现场。 课堂与教室改革,是最后“一公里”。 课堂:知识的超市、生命的狂欢 教室:教育的母体,国家的雏形 课堂:一场发生在“教室里的革命”。 教室里的革命 所谓革命:从教学出发:确立“关系” →明确“角色”→建构“文化” →重塑“价值观”的过程。 着重强调:仅仅改变课堂结构、探索新的教学方式方法,只是改良,解决不了根本问题。 课改的目的既“求效”、更“追魂” 课改的方向指向更高层次“价值观” 总结:层层深入,直捣黄龙 改革系统:教学行为→课堂结构→教学关系→师生关系→文化建构→价值观重塑 1.结构:先学后教 2.关系:教(师)中心 →学(生)中心 3.文化:基于“学生主体”的教育观、教学观、生命观 4.价值观:乐观积极的性格、诚实执着的品格、自信自尊的人格 为什么不能就教学而教学? 不是执迷于改革, 而是改革才能解决问题! 你如何解决这10个问题 1.学生为什么厌学 2.学生为什么在课堂上不情愿帮助别人 3.教师水平低、学生素质差,不能改 4.高考存在,不能改 5.教无定法,模式是对教师的制约 6.放手影响教学进度 7.课堂乱了,纪律不好控制 8.学习原本就是苦的 …… “问题”与“说明” 1.学生为什么厌学? 思考:厌的“哪种学”? 被控制的灵魂,死后也不能安生 策略:自主 “问题”与“说明” 2.学生为什么不愿意帮助别人? 思考:是教学问题吗? 不习惯、不会或者另有想法 策略:建设小组组织文化 直面问题,积极应对 3.教师水平低、学生素质差,不能改 不课改会不会“高”起来? “水杯决定水形状” 直面问题,积极应对 4.高考存在,不能改 好的教育不会为
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