精伦电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度.pdfVIP

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2017-08-21 发布于天津
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董事高级管理人员薪酬管理制度精伦电子股份有限公司董事高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善精伦电子股份有限公司以下简称公司激励与约束机制调动公司董事及高级管理人员工作积极性根据国家有关法律法规及公司章程的规定结合本公司的实际情况制定本制度第二条适用本制度的人员包括公司董事总经理副总经理财务负责人董事会秘书及董事会认定的其他人员以下简称高管人员第三条薪酬管理制度遵循以下原则一绩效优先体现与公司收益分享风险共担的价值理念二总体薪酬水平兼顾内外部公平并与公司规模相适应三责权利相结合第二章

董事、高级管理人员薪酬管理制度精伦电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善精伦电子股份有限公司（以下简称 “公司”）激励与约束机制，调动公司董事及高级管理人员工作积极性，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。第二条适用本制度的人员包括：公司董事、总经理、副总经理、