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最关心招聘中人才测评常见问题近年来随着经济发展形势的发展变化招聘难已经成为诸多中小企业面临的一大问题而在新的劳动法颁布实施后人员的招聘孕育着各种风险如何招聘适合企业需求和发展需要的人才成为企业越来越慎重的问题面对人才市场成百上千的候选者为更有效地招到有用的人才越来越多的企业开始利用人才测评来进行人才选择然而在现实中由于实际操作者对人才测评工具了解程度不一从而使得人才测评在招聘中使用的有效性大打折扣因此如何有效地利用人才测评工具来辅助企业的招聘工作成为不少企业急需了解的问题推荐几本关于人才测评的书
HR最关心招聘中人才测评常见问题近年来，随着经济发展形势的发展变化，招聘难已经成为诸多中小企业面临的一大问题。而在新的劳动法颁布实施后，人员的招聘孕育着各种风险，如何招聘适合企业需求和发展需要的人才成为企业越来越慎重的问题。面对人才市场成百上千的候选者，为更有效地招到有用的人才，越来越多的企业开始利用人才测评来进行人才选择。然而，在现实中，由于实际操作者对人才测评工具了解程度不一，从而使得人才测评在招聘中使用的有效性大打折扣。因此，如何有效地利用人才测评工具来辅助企业的招聘工作成为不少企业HR急需了解的问题。
1、推荐几本关于人才测评的书籍和一些人才测评实施的案例？
支招：市面上关于人
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