新时期企业文化建设的思考论文.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新时期企业文化建设的思考论文.pdf

第44卷第3期 时 代 农 机 2017年3月 Vol.44 No.3 TIMES AGRICULTURAL MACHINERY Mar.2017 新时期企业文化建设的思考 吴正旺 (长江大学文理学院,湖北 荆州 434020) 摘 要:新时期企业文化建设应该明确科学合理的思路,而且在企业竞争如此激烈的大背景下,企业构建怎样的文 化,关乎企业的发展前途。所以文章主要分析了新时代企业文化建设的必要性,并从企业文化建设的思路和方法出发, 研究了企业文化建设的具体做法和措施,希望能够为我国的企业文化建设工作带来参考。 关键词:新时期;企业;文化建设 中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:2095-980X(2017)03-0121-02 Reflections on the Construction of Enterprise Culture in the New Era WU Zheng-wang (College of Arts and Science,Yangtze University,Jingzhou,Hubei 434020,China) Abstract:Inthenewperiod,theconstructionofenterprisecultureshouldclearthescientificandrationalideas,butalsohow thecultureofenterprisesisrelatedtothedevelopmentofenterprisesinthebackgroundoffiercecompetition.Therefore,thepaper mainlyanalyzesthenecessityoftheconstructionofenterprisecultureinthenewera,andstartsfromtheideasandmethodsofcor- porate culture construction,and studies the concrete practices and measures of enterprise culture construction,hoping to bring referencetoourcountryscorporatecultureconstructionwork. Keywords:newperiod;enterprise;culturalconstruction 性,还会在员工中形成一种你追我赶、努力向上的工作氛围, 1 企业文化内涵 工作也能达到事半功倍的效果。同时,在企业文化的激励下, 企业文化对于企业的发展具有重要价值,对企业文化内 企业员工队伍也会更加稳定,更加成熟,这有利于企业内部形 涵的了解是每个工作人员必须具备的基本素质,总的来说,企 成稳固的人才梯队,保证企业长期健康科学发展。 业文化的内涵主要包括以下内容:首先,企业文化是企业无 (3)企业文化的吸引作用。优秀的企业文化是建设高素质 形资产的一部分,良好的企业文化能够将企业员工融合成一 干部职工队伍、促进人全面发展的迫切需要。优秀的企业文化 个整体,对于员工工作效率的提高以及企业核心竞争力的提 可以帮助和引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值 高具有重要作用。其次,企业文化是企业在长期发展过程中形 观、荣辱观,有利于营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 成的,是在无数次的总结实践经验及教训中形成的一种思想 创造的氛围

文档评论(0)

聚文惠 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档