亚新集团2016 年“新力量” 暑期实习生招募计划 - 四川大学-就业网.pdf

至精至诚 百年亚新 亚新集团 2016 年 “新力量” 暑期实习生招募计划 至精至诚 百年亚新 亚新集团 “新力量”暑期实习生招募计划 同学们： 如果此刻的你正走在人生的十字路口上；如果你也怀揣梦想，有理想，有目标，但缺少 你的舞台；我们可以给你一种体验，给你一个平台！只要你符合我们的人才需求，有志于 选择亚新地产作为自己天赋与激情展示的舞台，你就可以申请！真诚邀你加入我们的“新 力量”暑期实习项目！ 一、 【项目简介】 “新力量”（New Power）是亚新集团引进和培养人才的新举措，针对在校优秀大学生的 一个暑期实习计划。旨在从校园中发现和培养优秀人才，通过在营销、工程、成本、研发、 财务、人力、行政等专业岗位上开展实践工作；加以互动式的培训、实战性的工作历练等方 式提供优质的实习平台，发掘地产行业具有潜质的菁英团队。 经过暑期实战性历练，你将体验真实的高端房地产运营模式。活动策划、售场管理、竞 品跟踪、客户分析、成本管控、工程对接、客户服务、物业服务…… 二、 【招募要求】 我们希望你是这样的人才 1. 大二、大三，研一、研二优秀大学生 2. 能完成1-2 个月的实习期（7.1-8.31） 3. 具有较强的执行力、团队意识，具有较强的责任心 4. 积极勤奋主动，具备较强的抗压能力与拼搏精神 5. 具有较高的责任心，做事踏实认真 6. 拥有良好的团队意识、一定的沟通和组织协调能力 7. 形象气质佳，品学兼优 8. 学生干部优先 三、 【招募提供】 你的加入将收获： “执而战”：不是实习，而是一次实战，近距离体验高端地产的运作的机会 “定其心”：工作的决定，是实战体验之后的理性选择，“实战”之后，你来决定是否 加入亚新 “结而群”：结识一群同样志存高远，坚韧踏实的同路人 1. 提前实习，进入工作角色；开始坚实的职业生涯第一步 2. 平等、开放、舒适的学习和工作环境 3. “一对一”的个性化的岗位导师指导 4. 详细合理的工作计划 5. 签订《亚新集团实习生协议》 6. 近距离感受郑州本土知名房企的工作文化，深化对地产行业的认知 至精至诚 百年亚新 7. 实习津贴：1500元/月 8. 意外伤害险 9. 提供实习证明，对实习优秀者颁发“优秀实习生”荣誉证书，并向学校发放“喜报” 10. 在亚新集团连续实习3 年的优秀本科生（研究生2 年），可直接进入亚新集团应届 毕业生“凤凰计划”招聘终面环节（特别优异者可破格录用） 四、 【招募流程】 2016 “新力量”实习生招募将覆盖省内外一本以上高校，招募流程分为简历投递，面试， 录用三个环节。 （一）简历投递 报名方式主要以网上投递为主。网上投递：按实习生亚新集团实习生简历模板填写个人 简历，投递至实习生招聘邮箱：hr@。 邮件主题请设置为：姓名+学校+专业+年级+应聘岗位+联系方式 （如：张三+中南大学+ 工商管理+大二/研二+营销+手机号）。 简历接收截止时间： 2015 年6 月30 日。 （二）面试  免试人员：由高校推荐的优秀大学生及获得亚新青年奖学金的学生。  面试人员：在简历接收截止日后5 个工作日内短信通知合适人选参加面试。 （三）录用 一经录用，具体实习岗位由人力行政中心统一安排。 五、 【信息发布渠道】 我们的实习招募信息主要通过互联网和郑大、河大就业信息网发布，其它高校学生可通 过以下高校网站获取信息动态。 信息发布渠道 （一）亚新集团官网  / 郑州大学（211）、河南大学（一本）、河南财经政