浅谈英语教学中课堂行为表现评价 ..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈英语教学中课堂行为表现评价 ..doc

  浅谈英语教学中课堂行为表现评价 . 21世纪英语基础教育应着眼于学生的整体发展和进步表现,为学生终身的持续发展奠定基础。英语教学课堂行为表现评价的实施能推动英语学科的素质教育,同时给英语课堂教学带来新的活力。 在平时或期末考试之后,我们所听到家长间的谈话和学生间的谈话往往都涉及这样的内容:“你孩子考了多少分?”“咳,真倒霉! 这次英语没上90分!”“你只考了40分,没希望了!”分数难道就如此重要吗?其实,单凭分数并不能说明一个学生的优劣,分数并不能完整而准确地体现学生的成绩。只以考试成绩决定学生的未来或命运是不公平的。这种应试教育的评价方式显然不能适应素质教育和终身教育的要求。 英语教学中课堂行为表现评价的着眼点在于学生应用知识的能力。通过评价学生的各种真实的学习活动,如:口头和笔头的交际技巧,解决问题的各种活动等,促进学生的继续学习和发展。在课堂评价中,课堂是评价的主要场所。课堂评价的方式有个人自我评价,集体相互评价,教师评价等。在课堂上,教师须根据学生的行为表现随时调整教学计划,根据学生需要作出相应的决定。课堂活动包括教师的教学和指导,学生的学习和反馈,课堂的气氛等等。所有这些活动实际上都可以同时伴随着收集、解释和综合信息的活动。在这种实施与评价并行的过程中,教师和学生同时卷入各项活动,教师在进行评价,学生也在进行评价,教师通过随机收集分析相关信息,及时改进语言进程和语言行为;学生通过自我评价和合作评价,在一种缓进但却有效的行为实施过程中,主动而富有创造性地进行学习。 一. 学生自我评价 有效的评价要求学生的投入。这种投入使他们进行反思,也使他们能肯定自己学习的努力,并看到改进的必要性以及进取的可能性。首先,学生需要理解自评的重要性,需要独立地评价自己的学习状态并需要为下一步的学习制定目标。为了让学生评价自己的学习和行为,他们需要有好的榜样。教师必须和学生一起具体制定各项评价标准:如讨论优秀口头表达的构成成分,优秀阅读理解的构成要素,优秀写作的构成要素,解决问题的构成要素,体现良好合作精神的标准等。要做到这一点,仅仅进行文字陈述是不行的,重要的是为学生提供具有语言表现特点与要素的实际范例,并让他们能够真正见到或听到这些范例。这样学生就能够知道“优秀“作品是什么样子,进而对自己的作品进行评价。以写作为例:首先老师引导学生或者让学生以小组形式对范文进行评价,然后学生开始独立的自我评价,找出自己的精彩之处和问题所在。学生根据自己的弱点调整学习目标,教师针对学生的弱点和需求对自己的教学计划进行改进,使课堂指导更有效。 如 :写作评价标准 1. 写作之前能通过思考列出提纲; 2. 主题明确,所选内容符合主题; 3. 内容安排有序,结构严谨; 4. 句子正确,无语法和拼写错误; 5. 词句大小写,标点正确,书法清楚美观。 学生根据以上标准自己找出自己作品中的优美之处和需要改进的地方。 自我评价培养学生为自己的学习负责的能力,鼓励他们自己思考,使他们看到自己取得的成绩以及需要帮助的地方。教师通过与学生讨论他们的自评,了解学生以及学生对待他们自己学习成果的态度,教师通过提问的方式引导和鼓励学生反思他们的学习经历,帮助他们确定新的学习目标。 ,t.o6gK NTMT$` [ 州 学 习 语言教育其它教育 .gzU521. ] ,t.o6gK NTMT$` 二. 小组成员相互评价 对学生课堂行为表现的有效评价需要建立在相互信任的基础上,因为它需要同学间的合作来完成。例如:我们可以让几个学生评一个学生,每一个评价者为某个学生的课堂表现写评语,重点在优点以及改进的建议。反过来,被评价学生将根据同学和老师的评语写一个总结,确定自己的改进目标。评价学生在课堂中的行为表现时可以参照以下几方面: 1. 缺席次数和迟到次数; 2. 完成课堂作业的情况; 3. 与同学合作的情况; 4. 注意力是否集中,能否主动提问; 5. 交际能力进步的幅度。 学生互评的成功和学生自评的成功一样,需要教师提供榜样,展示优秀的互评范例。通过评议,学生可以充分理解评价的标准,逐步增强“我也能做”的信心。互评鼓励学生合作和向他人学习。通过与同学的讨论,学生可以说出他们的忧虑和困扰,听取他人的观点,从而确定自己努力的方向。例如:学生可能根据下面的“口头表达评价标准”指出同伴的优势,找出自己需要提高之处。 1. 体态表情 (1) 站立落落大方,面向观众; (2) 演讲中面部表情随着音调的变化而变化; (3) 保持与观众目光交流。 2. 语音和语调 (1) 发音清晰,正确,平稳; (2) 音调变化,重点突出,流畅而注意停顿; (3) 声音洪亮。 3. 语言表达 (1) 用词准确且达意; (2) 语句及其意义完整,避免不必要的重复; (3

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档