社区卫生服务中心创建示范社区卫生服务中心自评报告.docVIP

　　社区卫生服务中心创建示范社区卫生服务中心自评报告 社区卫生服务中心创建示范社区卫生服务中心自评报告 为进一步加强***社区卫生服务中心内涵建设，推进基本公共卫生服务力逐步均等化，转变社区卫生服务机构运行机制，提高社区卫生服务能和水平，保障辖区内居民的身体健康，我中心按照市卫生局的统一部署，积极开展示范社区卫生服务中心创建工作，根据山西省社区卫生服务机构创优示范评估标准（中心）和大同市示范社区卫生服务中心参考指标体系标准，对创建指标进行责任分解，对照标准自评打分。现将自评情况分：对照标准自评打分，整改措施，争创全国示范社区卫生服务中心三部分逐项汇报如下： 一、机构设置（20分） 1.优化中心环境布局。诊查室和治疗室等增加了体现保护服务对象隐私；按无障碍设计要求设置通道；医疗和保健分区布局合理；对各功能科室及服务流程进行规范设置，方便患者。 2.改善服务环境。服务环境和设施能够做到清洁、舒适、温馨，卫生间设施良好，干净整洁、无异味；挂号、收费、药房、检验等科室均设立开放式服务窗口；有服务等候区，并配备了适当座椅；在机构内全面实行禁烟，设有醒目、规范的戒烟标识，中心人员无人员吸烟、地面无烟蒂。 二、科室设置（10分） 中心设有以下科室 1.临床科室：全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室（台） 2.预防保健科室：预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。健康教育室、免疫接种室分类设室，妇女保健室和儿童保健室。 3.医技及其他科室：检验室、B超室、心电图室、西药房、中药房、治疗室、处置室、观察室、健康信息管理室、消毒间。观察室、输液室有电视，有躺椅并配备了空调。 三、基本设备（10分）扣1分 1、无煎药机 2、无中药饮片调剂设备 整改措施：以上两种设备已做计划，准备购进。 四、人员配置（20分）扣4分 中心注册的在编人员名单、执业医师资格证、执业注册证、职称证书、资质证书、等相关资料由中心社区办进行整理归档。 1.在岗卫生技术人员具有国家法定的执业资格，无非卫技人员从事卫技工作，卫技人员占职工总数的比例≥90%；（4分） 2.至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师，9名注册护士（4分）扣2.5分 2、1中心有1名全科医师、按标准缺5名。 3.每名执业医师至少配备1名注册护士，其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。（3分） 4.至少有2名副高级以上任职资格的执业医师；至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师；至少有2名公共卫生执业医师，卫技人员中50%以上有大专以上学历。（3分）扣1.5分 4、1中心有1名副高职称医师，按标准缺1名. 4、2中心无公共卫生执业医师，按标准缺2名。 整改措施：以上三项缺项已向上级医院（同煤二医院）打报告， 申请调配相关人员。 5.具有与所开展的诊疗项目相适应的其他卫生专业技术人员。设病床的，每5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士（3分） 6.医务人员经过省级卫生行政部门认可的全科医学培训，取得相应的岗位培训合格证书。（3分） 6、1人员培训。根据中心发展需要制定了中长期培训规划和年度培训计划，使卫生技术人员岗位培训合格证书比例≥95%，继续教育达标率≥96%。 五、基本医疗服务 （100分）扣3分 1.健康教育：（5分） （1）有社区健康教育年度工作计划，有完整的健康教育活动记录和资料、总结及效果评价。 （2）健康教育活动情况 ①每年发放不少于12种内容的健康教育印刷资料②每年播放不少于6种的健康教育音像资料③每年利用各种健康主题日或针对辖区内重点人群或重点健康问题，开展不少于9次面向公众的健康教育咨询活动④按照标准设置健康宣传栏，内容每2月更换1次。 （宣传栏标准：至少2个、面积≥2㎡/个，设在明显处，宣传栏中心距地面1.5-1.6m。） ⑤每年举办不少于12次健康知识讲座。 2.健康档案：（8分）扣3分 按照《国家基本公共卫生服务规范》2011版， ①建立居民健康档案，项目齐全、字迹清晰、表述准确、无随意涂改。辖区居民档案建档率达到80％；电子健康档案建档率达60%，健康档案合格率达80%。 ①、1电子健康档案建档率低 整改措施：中心已更换了网线，确保电子健康档案建档率达标。②妥善保管居民健康档案，保护居民隐私，防止信息外泄。 ③健康档案具备真实性、连续性。 ④纸质档案和电子档案内容一致（出现三项以上不统一即为不一致）。 ④、1个人信息新版纸质个别未更换 整改措施：陆续全部更换完善 3.社区诊断：（3分） 按照社区卫生诊断要求，每3年开展一次社区诊断。开展社区卫生状况调查，掌握本社区居民的总体健康状况、疾病流行态势及影响居民健康的主要危险因素，做出社区诊断，制定社区健康促进计划，并提出改进社区公共卫生状况的建议，有调查资料和