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职业道德与法律(高教版)授课教案
第四课 职业道德是职业成功的必要保证(第二课时)
二 爱岗敬业 立足岗位成才
教案
【引思明理】
一、爱岗敬业的意义
(一)爱岗敬业促使个人做好本职工作
引导学生带着问题阅读刘怀玉的案例。
问题一:刘怀玉早来晚走,不怕脏,不怕苦,不怕累,体现出怎样的职业道德?
问题二:他从一个普通工人成长为技术专家、全国劳模,靠的是什么精神?
问题三:爱岗敬业对事业发展有何意义?
引导学生赏析漫画“不爱岗,就下岗,不敬业,就失业”, 与刘怀玉形成鲜明对比,从反面说明不爱岗敬业,必定做不好本职工作,将会导致下岗失业。
引导学生看教材:注意78%的人认为“爱岗敬业”是其成功的主要原因。
结论:只有爱岗敬业才能做好本职工作,进而取得更大成就。
德育效果:引导学生树立以爱岗敬业为荣,以好逸恶劳为耻的荣辱观,选择正确的职业态度。
(二)爱岗敬业促进行业发展
学生齐读:教材46页爱岗敬业宣传画的内容。
教师点拨:在当今社会,爱岗敬业是各行各业对每一个员工的基本要求,是企业核心竞争力的体现。企业得到发展,从业人员的利益也会增加。
结论:爱岗敬业可以提高工作效率,增强综合竞争力,促使各行各业更好更快地发展。
德育效果:引导学生了解社会、企业的需求,自我培养成符合社会、企业需要的人才。
(三)爱岗敬业推动社会进步
引发学生联想:如果整个社会当中,人人爱岗、各个敬业,我们的社会会变成什么样子?
结论:爱岗敬业能够造就一种奋发向上的氛围,有助于形成良好的社会风气,推动社会的全面进步。
德育效果:形成良好的社会风气,人人有责,首先要从自身做起。
二、乐业 勤业 精业
(一)乐业的基本要求
阅读教材小陈的案例,引发学生思考下列问题:
问题一:你是不是有这样的经历:做某件事情一开始很感兴趣,时间一久就感到厌烦了?
问题二:小陈是如何从工作中挖掘出乐趣的?
问题三:如果将来对工作产生厌倦,你会怎么办?(讨论后回答)
教师点拨:工作着的人才是最快乐的,工作中不缺少乐趣,缺少的是我们感知乐趣的心态。
结论:乐业要求我们在工作中培养职业乐趣,同时体味和享受职业乐趣。
德育效果:让学生真正认识到工作是快乐的,有些人之所以厌倦自己的工作,是因为他没有找到职业的乐趣。其实,学习也是这样,要有“乐学”精神。
(二)勤业的基本要求
阅读教材小胡的案例,引发学生思考下列问题:
问题一:小胡为什么能得到提升?
问题二:小胡有什么过人之处?
问题三:在学习和班级工作中,你能做到像小胡那样吗?请举例说明。(讨论后回答)
结论:勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认真负责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。
德育效果:让学生明白,不论做什么事情,认真、勤奋是成功的金科玉律,从现在开始,逐步改掉敷衍、马虎、懒惰的坏习惯。
(三)精业的基本要求
播放视频资料:爱岗敬业模范许振超的成功因素,结合教材案例,引发学生思考下列问题:
问题一:什么叫“绝活”,许振超有哪些绝活?
问题二:这些绝活,许振超是怎样练成的?
问题三:你打算如何将“精”的要求落实到学习、工作当中?(讨论后回答)
教师点拨:创新是现代企业决胜市场的王牌,突破思维枷锁,培养创新意识,对于我们现在成为优秀学生,将来成为优秀员工,都是非常必要的。
结论:要做到精业,必须不断学习;必须对工作精益求精、追求卓越,不断创新,争创一流。
德育效果:做事情要精益求精,不能一知半解,要终身学习,不断创新。
(四)乐业、勤业、精业的关系
多媒体展示或板书图表展示:
结论:乐业、勤业、精业,三者相辅相成,相得益彰。
德育效果:乐、勤、精三者是相通的,在学习生活中,要想取得成功,三者缺一不可。
三、干一行、爱一行、专一行
阅读教材陆琴的案例,引发学生思考下列问题:
问题一:有人瞧不起修脚工作,认为是低贱的,陆琴是怎样看待这项工作的?
问题二:除了对修脚的热爱,还有什么使陆琴成为修脚大师?
问题三:生活并不总是一帆风顺,如果有人瞧不起你将来的工作,你会怎么办?(讨论后回答)
教师点拨:任何职业都是社会所必需的,所以,职业不分贵贱,都值得我们去热爱,行业不分大小,认真钻研都能成为精英。
解决疑惑:(1)干一行、爱一行,是不是要求我们一辈子只能从事一件工作?
(2)怎样处理好正常的职业调整与干一行、爱一行的关系?
学生讨论:(略)
教师点拨:设计这一栏目的用意在于分清干一行、爱一行是什么,而不是一辈子只能从事一件工作,认清它与职业调整的关系。通过学生讨论,可以得出,干一行、爱一行并不排斥正常的职业调整。正常的、积极的职业调整有利于发现自己的优势,挖掘自己的潜力,有利于事业的成功。但我们不赞成盲目地、轻率地、频繁地跳槽。
结论:(1)干一行、爱一行、专一行是正确的职业态度;
(2)树立干一行、爱一行的职业观;
(3)培养干一
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