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安全生产管理制度3.
第五章 项目安全目标管理责任制考核及奖惩
建立和健全以安全目标管理责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全目标管理责任制,是项目安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全目标管理责任制落实的关键。为明确工区管理人员在施工生产活动中应承担的安全职责和安全目标,进一步贯彻落实安全目标管理责任制,特对工区管理人员安全目标责任制实行定期考核。
第六章 安全技术措施审查
为确保本工程施工的安全,在每项工程施工期间有充足、可靠的安全技术措施做保障,特制定本制度。
一、每项分项工程开工前必须由工程部编制施工组织设计或施工方案,其中必须有针对性的安全技术措施,否则不得开工。
二、所有施工组织设计或施工方案由工程部负责编制,编制完后必须由工区总工审查批准、报项目总工签字后报监理单位(业主)审核后方能实施。
三、编制人员(技术员、施工员)必须牢固树立“安全第一”的思想,深入现场调查,在确保安全施工的前提下再研究经济效益和施工进度等因素。
四、所制订的安全技术措施必须切实可行,防止一般化、形式化,口号化。
五、编制安全技术措施应针对下述特点:
1、针对不同工程的结构特点可能造成的施工安全危害;
2、针对不同工序特点可能带来的危险因素;
3、针对选用的各种机械设备可能带来的危险因素;
4、针对采用有害施工人员健康的特殊材料的特点;
5、针对施工场地及周围的环境给施工人员或周围居民带来的危害,以及材料设备运输带来的困难和危害等,从技术上采取防护措施,保护施工人员安全,保证工程安全施工。
六、安全技术措施经过审批实施时,必须由制订安全措施者进行现场指导和监督,以保证按照既定的方案实施,也确保制订的安全措施落到实处。
七、对未制订切实可行的安全技术措施或未经过审核批准擅自施工,要求暂停施工,对当事人进行批评,待制订批准后再进行施工。
八、对擅自施工造成安全事故,要对责任人进行责任追究,暂停其职务和工作;对造成重大事故,要依法追究其刑事责任。
九、对于现场情况发生变化,或者安全技术措施无法实施时,应会同相关人员重新制订并报工区总工批准;如果现场情况紧急,可先进行技术处理,并将相关情况及时通知领导。
十、如果发生事故,在事故发生后要及时研究对策,工区技术负责人必须制订紧急防范措施,防止事故扩大,减少损失。
十一、每项安全技术措施完成后,要对实施情况进行分析评价,以便在下次实施时全面和完善,更有操作性。
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