安全生产考核奖罚制度..docVIP

安全生产考核奖罚制度 第一条 为进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，鼓励先进，惩罚“三违”，特制订本制度。 第二条 奖励： （一）确定创优项目，发包与承包双方必须签订创优奖罚政策，合同一式三份。 （二）创优项目确定后，分级上报主管部门，有分级主管部门分期到现场验收考核。 （三）奖金兑现，凭主管验收部门发证为依据（文件）由总公司年终表彰大会上兑现，也可根据实际情况，在施工过程中分期预付合同规定的部分金额。 （四）在市级以上大检查中被通报表扬的工程项目，奖励2000元。 （五）奖金分配方法，合同上确定的金额极大部份是补贴施工单位增设现场设施的，也可以从奖金中抽出一部分奖给施工现场有关管理人员，以鼓励大家的积极性，奖金由承包者自行决定。 （六）奖金由公司负责兑现，公司财务部门预付。 （七）对创优的施工单位，在今后业务分配上建议从优。 （八）公司组织质量安全大检查中的奖罚，由检查组临时决定。 （九）合同创优，经主管部门验评不达标的工程项目，按合同规定处罚，由发包方负责收取，此款全部上交公司，年终清交汇算时结清，同时对承包者将给予适当的行政处分。 第三条 处罚： （一）发生重大伤亡事故的工地其项目经理视情节轻重按照有关规定进行处分，经济处罚依据签具的《工程项目承包合同》和签具的工程管理目标责任承诺的有关条款处理。 （二）在省级大检查中被通报批评者罚现金10000元，在市级大检查中被通报批评者罚现金5000元，在公司例行的大检查中按《标准》打分不满75分者罚，缺一分罚100元。 （三）安全管理部门出具的整改通知单，必须按规定日期整改好，然后回执报具体部门复查验收，若不送回执又不加以整改者处200元的罚款。 附：违章处罚细则 序号 违章内容及额定罚款对象（责任人） 处罚标准（元） 1 不戴安全帽每人罚 50 2 高空、悬空作业不系安全带 50 3 井架、吊篮乘人每人各罚个人 50 4 井架、吊篮乘人每人各罚开机工 100 5 安全生产技术措施不编制 100 6 安全生产资料不真实、残缺不齐 200 7 无安全生产三级协议书签具 200 8 强令职工冒险违章作业 指挥者 200 9 安全生产夫检查、无活动 项目经理 100 10 高空作业时乱抛材料、工具、杂物 50 11 非操作人员乱开或玩弄机电设备 200 12 作业时穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 20 13 无故翻爬井架、脚手架工人 20 14 不按规定布设安全网 100 15 井架防护每缺一项 50 16 电机设备无接地或接零每处 20 17 特种工无证上岗（除停止操作外） 200 18 易燃地区不设灭火设备每处 50-100 19 脚手架未经验收使用 50 20 发现触保器失灵每只 100 21 闸刀无盖或无插头直接电源每处 20 22 易燃易爆处吸烟（每人）个人 10 23 擅自使用（明火）电炉个人 50 24 乙炔气与氧气存放不符合规定 100 25 打 群 架 100 26 架子上面嘻闹个人 20 27 偷窃财物按现价个人 1-5倍 28 酒后高空作业个人 50 29 吊盘内卸料不拉保险杠每次 100 30 穿背心、赤膊作业个人 20