家具厂车间制度..docVIP

车间员工培训内容 为了进一步提升后序车间内部人员素质及环境卫生，做好“6S”管理，给大家创造一个了良好的工作氛围。不断提高产品质量，工作效率、降低产品成本、塑造公司形象。因此须员工遵守以下内容： 员工守则 1、进入厂区应遵守公司的规章制度 2、员工进入车间衣着整洁，男员工不得穿短裤、背心，不得敞胸露怀，女员工不得穿着过于裸露的衣服，车间内禁止聊天打闹玩手机、打架、谈与工作无关的内容。 3、车间内禁止随地吐痰、乱丢垃圾、严禁烟火、注意行为举止、 二、工作纪律 1、员工携带公司物品外出时，需办理相应手续，如发生丢失、损坏时应照价赔偿。 2、工作时间严禁会客，更不得将亲友带入厂区，不得处理与工作无关的事情。 3、自觉维护环境卫生，各种物品摆放整齐。 4、下级尊重上级，上级关心下级，遇到难以解决的问题，应先报告主管，由主管上报高层管理人员，不得越级。（特殊情况除外） 节约用料 员工在工作过程中注意节约用料，例如：无纺布、胶带、底脚等。掉在地上的需拾起，不合格的也应该分类放好后退回库房，坚持做到用多少领多少。 质量管理 1、主管在第一时间检验产品，确认合格后方可打包入库。 2、员工应对产品进行检验，电镀、喷涂发生质量问题时，应及时通知库管进行清退，确认合格后方可操作，打包时应将小件固定在架子上，用胶带粘好。封箱后，标签应填写清楚，粘贴整齐。 3、组装时应检验架子、滑道上等位置的螺丝是否有脱落现象，如有脱落即时修理，检验合格后，方可打包封箱，并准确填好标签及粘贴整齐。 考勤与安全 员工上下班时间须严格遵守公司的作息时间，请假须填写请假条，并由主管签字生效，否则按旷工处理。安全责任重大，下班后请关闭所有电源。 奖惩制度 按照公司相关规定执行。