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工会福利制度.
xxx公司工会福利制度
为了认真履行《工会法》和《工会章程》,充分体现公司工会组织对广大员工的关心和照顾,增强凝聚力,结合我司实际情况,特对工会相关福利以制度的形式制定出来,以便执行和接受员工的监督。
一、适用对象
本制度适用于xxx公司员工。
二、发放内容及标准
序号 福利项目 金额标准/元/人 说明 1 生日祝贺金 30元/人 每年员工过生日,工会发放礼券(礼物)或20元以示祝贺 2 3.8节福利 20元 以礼物或礼券形式发放给女会员 3 节日福利 元 元旦、五一、端午、国庆及中秋节以实礼物或礼券形式发放,春节以现金红包形式发放 4 夏季劳保 元 以实物形式发放 5 结婚礼金 200元 凭结婚证知会工会后以由工会至新婚贺仪金 6 生育礼金 200元 女员工分娩知会工会后由工会派人员探望并送上鲜花及礼金。 7 住院慰问金 200元 员工生病住院工会派人探望并送上鲜花及慰问金 8 旅游补助金 500元 工会根据生产情况每年分期分批组织会员旅游,补助金额按员工工龄长短视实际情况再定 9 伙食补贴 4元/人/餐 以现金形式补贴于饭堂 10 员工体验补贴 200元 工会每年为会员组织一次体验活动 11 计划内活动补贴 元 工会每年不定期为会员组织聚餐、晚会、体育活动等,活动费用视实际情况再定。 12 其它困难补助鑫 对于经济困难或遭遇突发性状况的员工,经本人申请,经工会委员会讨论决定,将酌情一次性给予经济补助。
三、以上未涉及到的特殊福利项目,经由公司党委及工会研究后再行通知。
四、本制度原则上每一年作一次修改,并经讨论后执行。
五、本制度自2013年3月1日起执行,本制度的解释xxx力公司工会所有。
xxx公司工会
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