工作制服管理制度..docVIP

工作制服管理制度 文件编号：**** 会签單位 　　　　　　□市 场 部： 　　　　　　□物 料 部： □技 术 部： 　　　　　　□品 质 部： 　　　　　　□制 造 部： 　　　　　 □人力资源部： □财 务 部： □采 购 部： 文件增订/修订履历表 版本 变更页次 增订/修订內容 修订日期 修订者 确认者 01 工作制服管理制度 2008-5-26 金华冠华水晶有限公司 文件名称 工作制服管理制度 文件编号 最新版日期 2008年 5月 26日 版本版次 01 制订部门 人力资源部 文件页次 　1.目的： 　　规范员工着装﹐做好劳动保护与员工的福利﹐提升公司对外形象。 2.范围： 公司全体员工。 　3.名词定议： 在公司规定的上班时间内须穿着的着装。 　4.流程： 入职满个门单位员领发给当5.内容﹕ 5.1冬装工作制服颜色及适用对象： A.宝蓝色、科长级以上管理人员； B.藏青色、组长、助理、文员、司机； C.秋绿色、技术部非管理职人员； D.艳兰色、制造部作业员、人力资源部清洁员； E.红　色、品质部作业员。 5.2夏装工作制服颜色及适用对象： A.宝蓝T恤、科长级以上管理人员； B.粉红T恤、组长、助理、文员、司机； C.秋绿套装、技术部非管理职人员； D.天兰套装制造部作业员、人力资源部清洁员、品质部作业员。 5.3工作制服/工作鞋发放时间﹕ 5.3.1新进员工﹕报到之日办理人事手续后﹐满半个月者可申请领取；工作满一年的员工不费装装员满6个费A.4月10日-----10月10日阶段发放、夏装工作制服2B.10月11日---4月09日阶段发放、冬装工作制服2 5.4着装及工作制服领发要求﹕ 5.4.1人力资源部在季节交换时﹐须提前公布统一换季着装通知。 5.4.2员工进入厂区着装要求﹕上着工作制服（穿不穿厂裤无要求）﹐着冬装时内衣领不得外翻。 5.4.3员工因异动或升迁制服需更换时﹐由单位或部门提出内部联络文经部门主管核准后﹐经人力资源部主管确认后发放﹐制服费从当月工资中扣除。 5.4.4非因公申请补发时﹐由员工本人提出内部联络文﹐由部门或单位主管签字后交人力资源部主管审核后补发﹔制服费用从当月工资中扣除。 5.5鞋柜锁匙管理5.5.1新进人员分发鞋柜一个﹐对应锁匙一把。 5.5.2鞋柜上的编号不准私自撕下与更改。 金华冠华水晶有限公司 文件名称 工作制服管理制度 文件编号 最新版日期 2008年 5月 26日 版本版次 01 制订部门 人力资源部 文件页次 5.5.3鞋柜锁匙如有遗失请到人力资源部总务科配置，费用自理。　6.附则 　　　本规章经总经理核准后﹐自发行之日起生效实施﹐修订时亦同。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 金华冠华水晶有限公司 JINHUA GUANHUA CRYSTAL CO., LTD 审 批 审 核 作 成