工作场所职业卫生管理制度..docVIP

工作场所职业卫生管理制度 为了加强职业卫生管理工作，根据《国家安全生产监督管理总局47号令》、《工作场所职业卫生监督管理规定》特制订本企业职业卫生管理制度。 企业要为劳动者提供符合法律、法规、规章和国家职业卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。 企业主要负责人对本单位的职业卫生管理及职业病防治工作的全面负责。 企业配备兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。管理人员要接受职业卫生培训，掌握职业卫生相关法律、法规和国家职业卫生标准；职业病危害预防和控制的基本知识。 对职业病危害严重的岗位和劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 要求企业生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开。工作场所不得住人，设立配套的更衣间、洗浴间、休息室等卫生设施。 企业负责对职工进行职业病预防宣传教育工作。由专、兼职人员对从事危害岗位人员进行培训。在生产严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和相关文字说明。 在安全操作规程里要有职业卫生内容。按时发放并监督使用、佩戴符合卫生标准的职业病防护用品。 定期组织劳动者进行职业健康检查，（凡在本企业工作满2年以上职工）每两年进行一次体检。 大石桥市群力镁制品有限公司