数码印刷探讨之人员培养规范.pdfVIP

Environmental 『教育培训J 数码印刷探讨之人员 文／赵艳东 近年来，印刷市场发生着急剧变革，直接表现 在印刷订单的变化，小批量多批次Ep届,J订单越来越 多。这种变化趋势对传统印刷市场造成；中击，而数 photoshop、indesign等图形图像软件类原稿等等。 码印刷形成其有利补充，在全球范围内快速发展， 对于格式各异类原稿，就要求印前人员能快速处理 不断满足客户对印刷品个性化、多样性、灵活性的 不同格式原稿，并将其转换为符合数码印刷规范的 需求。 文件格式，例女DPDF格式。 面对日益增长的数码印刷需求及其专业性特 点，相关的人员培养成为数码印刷公司亟待解决的 2．快速拼版能力 问题。笔者从印前、印刷及印后三个方面对数码印 对于印刷来将，经常要面对各种不同规格要 刷人员培养进行分析探讨。 求印品，尤其对于书刊印刷，例如常见的样本说明 书，企业内刊，宣传画册等等，需要印前人员根据 印前人员培养要点 印品不同的用纸要求、尺寸开型、页数、装订方式 等，选择最佳折手方式进行拼版，从而达到节省高 很多数码印刷公司在成立之初，更多的考虑 效目的。数码印刷公司一般可采用AdobeAcrobat及 是数码印刷设备投入，孰知印前人员更是其发展关 其Quite Plus进行快速拼版。 Imposing 键。一个好的印前操作人员需要具备以下素质： 3．熟悉出血设置及不同印品常见尺寸 1．熟练掌握不同印前软件及转换处理 出血是彩色印刷品的一个基本设置之一，为 能力 了避免裁切误差产生的白边而进行的涨色，一般为 相比于传统印刷，数码印刷公司要面对更多 裁切或模切线外多出3mm。设置时可根据印刷品特 不同层次的客户群，一客户提供的原稿也各式各样， 点，例如图文特点及印品尺寸灵活设置。 ，————、 44i印刷质量与标准化2013．12 ＼一———／ 一般印刷品都有其常用规格尺寸，例如书刊类 一些特种纸，甚至一些不干胶标签等，这就要求操 常见尺寸：大度16开，正度16开，大度32开等； 作人员能正确识别不同的承印材料，并逐步掌握不 信封常见尺寸：国内国际信封B6号，DL号，ZL号， 同承印材料的数码印刷适性，使数码印刷机能在最 C5号，C4号等；此外，还有一些常用的名片、宣传 佳状态下工作。一般好的印刷纸印出的彩色印刷品 页、报纸、手提袋、封套、台历、易拉宝等印品常 不仅颜料不会扩散，而且对于溶剂的吸收速度非常 用尺寸。印前人员熟悉这些常用印品尺寸，对于避 快，印迹均匀；而一些低档的印刷纸，则会印刷出 免印刷错误及浪费有较大好处。 扩散严重、印迹不均匀的印品，无法满足客户对印 品的质量要求。 4．处理常见印前问题能力 对于数码印刷来件，经常会碰到文字变化及图 2．熟练掌握数码印刷机操作 片缺失的情况。对于文字变化，一般是由字体缺失 目前，数码印刷机种类繁多，不同数码印刷公 引起的；对于图片缺失，一般是由链接图引起。此 司采用的数码印刷机工作原理不同，例如在机成像 外，还有一些图片分