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公司治理结构理论与我国国有企业治理结构分析

内容摘要 /公司治理结构是目前国内外经济学界研究的热点之一,包括青木昌彦 等著名经济学家撰写了大量关于公司治理结构理论方面的文章。本文将充 分吸收和借鉴国际上公司治理结构理论及发达国家实践经验,紧密结合我国国 有企业治理结构改革的具体实践,分析当前国有企业治理结构存在的问题,试 图探寻在我国国有企业外部治理和内部治理的有效途径,这种研究具有一定的 理论与现实意义。少, 本文首先从公司治理的理论溯源及历史演变着手,分析新形势下公司治理 结构的主要特征,引入公司治理结构的一般原理和模型。其次,通过对美国、 德国、日本等国家实施公司治理结构战略安排的具体实践进行经验研究,总结 出美国外部式公司治理模式、德国内部式治理模式以及日本家族式治理模式。 再次,在简单回顾我国国有企业治理结构改革历程的基础上,指出当前国有企 业公司治理存在方向性误区、治理结构的“二重性”及代理人缺位等问题。最 后,本文从公司外部治理(股权安排)与内部治理(机制建立)角度对我国国 有企业治理结构问题进行了探讨,认为民营化是我国国有企业治理结构外部治 理(股权安排)的方向,而国有股减持是目前乃至下一阶段国有企业实施外部 治理的具体措施;建立有效的激励机制与监督机制是国有企业进一步完善内部 治理机制的主要对策。公司治理结构是一个外部治理与内部治理的结合体,合 理的股权安排将会产生有效的监督机制和良好的激励机制。 关键词:公司治理结构固有企业/,.K,l 理内部治理 9一 分类号:F2衣p毕7 Abstract isoneoftheresearchfocusesineconomicsand Corporategovernance tothis researchersdevotedalotofefforts businessfield.Many topic. economistMasahikoAOKlwroteseveral on Thefamous outstandingpapers and inthe this onthetheoretical development topic.Based practical mechanismresearchathomeand corporategovernance abroad,thispaper the based makesan to of governance attemptexploreimplicationcorporate reform. on stock forChina?State—owned privateownership enterprise disincentivesand arethe hurdlesin Managerial agencyproblem major

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