浅谈余吾煤业职工培训考试系统.pdfVIP

总第 155期 浅谈余吾煤业职工培训考试系统 岳海燕 (潞安集团余吾煤业公司，山西 长治 046103) 摘 要 ：安全培训要贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是从根本上减少事故，搞好安 全生产的治本之策；是各类主要安全措施中成本最低，效果最好 、最长久，有效建立安全生产长效机制的根 本举措 ；是全面提高从业人员安全素质和安全生产技能，强化安全意识的有效途径。 关键词：职工培训；考核；考试系统 中图分类号：TD672 文献标识码：B 文章编号 ：1005—2798(2012)07—0064—02 余吾煤业是潞安集团新建的一座大型煤矿，随 经交卷，则系统显示该考生的考试结果；如果考生 曾 着矿井建设的不断发展，一批批新工人陆续进矿，一 经登录过但未交卷，则系统返回登录窗口，并给予相 个又一个新的生产队组陆续组建，对这些从业人员 应的提示，考生需联系监考人员，由监考人员决定该 的培训与考核就显得尤为迫切 。 考生是否能重新参加考试。 安全培训的所有环节中，考核是最关键的一个 当考生登录成功后，即进入在线答题界面。考 环节，其它环节也都是围绕这一环节而开展的。考 试题型有判断题、单选题和多选题，这些题都可 以由 核的严与松，质量的高与低直接涉及到参训人员对 考生操作 鼠标点击选项来完成。如果在答题过程 培训的态度和认识 ，涉及到参训人员的积极性和主 中，有些题没有答，考生很难发现，所 以在答题界面 动性的发挥，涉及到教师、教辅人员的水平高低及对 中设有 “查看答题情况”按钮 ，点击该按钮 ，在弹出 工作的敬业程度 。安全培训工作是一项经常性的工 的 “考生答题情况”对话框中，考生可以很方便地查 作，考核频繁，出题次数多，因而重复出题的情况时 看 自己已经答 了哪些题，还有哪些题没有答。 有发生，这些实际情况就迫切要求采用考试系统出 考试系统 题 、阅卷。 余吾煤业采用职工培训考试系统进行考试，它 既实现了随机抽题、在线抽题、机器 自动阅卷、答完 考生登录I l管理员登录 即可得到分数等 目的，又具有公平、公正、公开、高效 率、低成本等特点。结合余吾煤业多工种、多岗位的 考生考试界面l l管理员后台操作界面 实际情况，通过后台管理实现对各类考试在系统设 考场配置 l 1考场情况 置、考题生成、考场实况、考场配置、考生管理、题库 管理等方面的按需所取和手工设定，实现公开、公 7工种类型 1系统设置 正、公平和高效的考核管理模式。 8工作单位 堵 题生成 本系统主要分考试模块和考试后台管理模块两 9考题类型 3考场实况 个部分。系统的具体结构如图1所示。 10题库录入 5考试分析 1 考生登录部分功能 在考试之前，需要将所有考生的资料输入考试 图 1 系统