中国农村劳动力流动的影响因素 - 社科网.pdf

  1 ◆ 潘 静 陈广汉 Jing Pang Guang-han Chen 中国农村劳动力流动的影响因素 ——家庭决策与社会互动 Affecting Factors of Chinas Rural Labor Mobility ——Family Decision-making and Social Interaction 摘 要：在工业化和城镇化过程中，中国农村劳动力流动面临户籍等制度的约束，表现出诸如“离土 不离乡”、“抱团”等独特现象。“家庭决策”和“社会互动”是解释这些独特现象的一个重要视角。本文基于 中国家庭追踪调查（CFPS ）2010 年数据，实证探讨了家庭决策机制和社会互动效应对中国农村家庭劳动 力流动的影响，并进一步考察了这两类因素对家庭劳动力省内流动和跨省流动的作用。结果发现，绝对 收入和相对收入较低、受教育水平较高的家庭，其劳动力外出打工率较高；村庄社会网络对家庭劳动力 流动具有显著的促进效应，家庭社会网络对劳动力省内流动具有负向影响，而对劳动力省外流动具有正 向影响；中国农村劳动力流动存在显著的“ 同群效应”。 关键词：劳动力流动，家庭决策，社会互动 中图分类号：F320.3 文献标识码：A 一、引言 在中国新型工业化和城镇化发展的过程中，中国农村劳动力流动规模日益扩大。据 2010 年第 六次全国人口普查数据，在全国范围内，五年前常住地与现住地发生变动的人口达 11989 万，占全 国总人口的9%，比2000 年第五次全国人口普查时的比例增长了 8 倍。中国劳动力的流向以从内地 农村向东南沿海的城市为主，劳动力流动的地域范围表现为省内就近转移和跨省异地转移并存的特 1作者简介：陈广汉，教育部人文社科重点研究基地、中山大学港澳珠三角研究中心教授，主任；潘静，中山 大学岭南学院博士研究生。  基金项目：国家社科基金项目《珠三角劳动力市场研究》的阶段性成果。    征。中国农村劳动力流动还表现出一些独特的社会现象。中国农村家庭往往只是部分成员外出打工， 部分成员留守农村，而非“举家迁移”；农村劳动力外出打工通常“离土不离乡”，外出打工成员定 期给家里汇款、寄生活费，逢年过节回家、回乡探亲等。农村劳动力外出打工以通过亲戚、同乡介 绍的居多；在同一地区或单位，来自同一家乡的劳动力比例往往较大，即通常说的“抱团”现象。 怎么解释中国农村劳动力流动的这些独特现象？一方面，在中国农村地区，人们普遍有较强的 传统家庭观念，家庭成员是否外出打工通常不是成员个体决策的结果，而是家庭通过综合权衡收益 和风险后做出的家庭人力资源配置最优化的决策结果。另一方面，中国农村劳动力流动受到来自于 户籍、土地等制度约束，面临异地劳动力市场信息不充分的问题。在这样的条件下，来自家庭和家 乡的社会关系网络以及由此带来的社会互动（social interaction ）对劳动力流动和外出就业的作用尤 为重要。我们需要把家庭决策机制和社会互动效应相结合才能对中国农村劳动力流动的独特现象背 后的因素进行更合理的解读。 基于以上背景，本文通过文献研究建立研究假说，并采用中国家庭追踪调查（CFPS ）2010 年 数据，实证分析家庭决策机制和社会互动效应对农村家庭劳动力流动的影响。 二、文献综述与研究假说 我们基于对劳动力流动的影响因素的文献分析，提出关于家庭决策和社会互动对中国农村家庭 劳动力流动影响的研究假说。 （一）家庭决策与劳动力流动 在现代劳动经济学研究中，劳动力流动的原动力通常被归结为“推力”和“拉力”两类因素（push and pull factors ）。农村的过剩劳动力被看作是主要的推力因素；而农村和城镇之间期望工资的差距 被看作是主要的拉力因素。在 Todaro 模型和 Harris-Todaro 两部门模型中，个人根据其期望的城乡 收入差距做出迁移的决策（Todaro, 1969; Harris and Todaro, 1970 ）。新古典迁移理论以个人作为劳动 力迁移决策的主体；而新经济迁移理论强调家庭作