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软件项目成果展示

2013-2014 学期实训成果展示 办公自动化系统 Office Assistant Online System Team 8 Creative Hardworking 目录 Contents 2 of 18 Team 8 Creative Hardworking 一、开发团队 Team 8是由林子杨、杨浩、李悦三人组成的开发小组,本团队在开发过程中注重效率与创意,The slogan of our team is creative and hardworking。 About Team 二、需求重现 本章节主要介绍项目开发前的需求梗概,并且提炼出需求中的主要功能模块与细节。 Requirements 三、项目展示 本章节主要介绍Team8在5周时间内的成果,包括需求中要求实现的功能与值得向大家分享的创新点与亮点,并且还包括一些思路向大家分享。 Fruits 一 开发团队 About Team 3 of 18 Team 8 Creative Hardworking Team 8 林子杨 杨浩 李悦 组成成员 一 开发团队 About Team 4 of 18 Team 8 Creative Hardworking 团队分工 分析需求 实际开发 李悦 实际开发 测试 杨浩 审核 实际开发 林子杨 二 需求重现 Requirements 5 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目需求大纲 二 需求重现 Requirements 6 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目需求 管理员可对员工信息的添加、浏览、查找功能,同时该功能允许为每一个员工分配部门及岗位。 系统具备优秀员工管理功能,允许所有用户查看优秀员工信息。 检索员工登陆历史记录信息功能。 Staff managing 员工管理 系统角色分为,总经理、部门总监、部门员工三种。 管理员可以对部门信息、职位信息进行管理。 管理员可对员工信息的添加、浏览、查找功能,同时该功能允许为每一个员工分配部门及岗位。 Structure 公司层级管理 管理公告信息,查看公文内容,本功能由管理员分配对应的员工进行操作,员工完成操作后需提交至部门总监审批,总监审批后需提交至总经理审批。 Announcements 公告管理 二 需求重现 Requirements 7 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目需求 允许员工有范围的共享文档,选择传播范围包括,部门内部、公司内部、制定部门。 其中,部门内部共享需要本部门总监审批后才可以在本部门内部共享,公司内部共享除了本部门总监审批外,还需经过总经理审批。 对于指定部门传播的文档,除了本部门总监审批外,还需目的部门总监审批。 Documents 文档分享 公告创建时需要部门经理、总经理的审核。 共享文档时需要本部门经理以及总经理或目标部门经理的审核。 每月优秀员工评选需要部门经理以及总经理的审核。 Auditing 审核 通过相关功能模块实现收发信息的功能。 发送信息时,发信人可根据部门名称进行收件人检索。 发信时允许包含附件,文件个数限定为1个。 Messages 消息 三 项目展示 Fruits 8 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目展示- 三 项目展示 Fruits 9 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目创新点-审核 Auditing 审核 审核流程 办公系统中不同的角色完成不同的功能,权限管理的思想油然而生,通过权限管理实现对不同人员可访问的区域进行划分,从而获得一个完整的分级结构。 本项目跳出传统思维,大胆采用全新的审核流程,将不同人员的操作交给至某个或数人进行审核,同时每一次的操作都会记录,有理有据。 本项目审核原理与工作流方式原理相近。 三 项目展示 Fruits 10 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目创新点-审核 Auditing 审核 待审批 数据创建 相关人员 审核 通过审核 三 项目展示 Fruits 11 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目创新点-审核(事件推动原理) Auditing 审核 事件 审核 事件 审核 三 项目展示 Fruits 12 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目创新点-审核(事件推动基础) Auditing 审核 三 项目展示 Fruits 13 of 18 Team 8 Creative Hardworking 项目创新点-审核(审核操作平台-测试数据) Au

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