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社科论坛 影响女大学生职业选择的因素分析 熊雅辉 中南财经政法大学 湖北 武汉 430072 摘要：随着我国高等教育大众化的加快推进和金融危机的影响，女大学生这一特殊群体就业率低、就业质量不高，就业范围窄等就业问题 日益突出。 其中女大学生的职业选择呈现出选择行业集中、选择范围窄、层次低、职业质量低等的特点。本文从个人、家庭、社会环境和职业信息4个维度对 影响女大学生职业选择的因素进行分析，以期为指导女大学生的职业选择提供帮助，更好地促进女大学生就业。 关键词：职业选择 影响因素 女大学生 职业选择是人们对 自己和工作形成清晰 职业价值观是价值观的重要组成部分， 职业动机。从而会把女大学生引入低水平、 概念的发展过程；是个人选择与其才能、价 是人们对职业活动所带来的利益的社会判断 低声望、以女性为主的职业中。 值观、兴趣、所期望的生活方式相一致的职 取向，职业价值观不同，所选 的职业也不同。 (二)家庭因素 业 的匹配过程 ：是人们寻找可选择 的职业信 杨贞 (2011)通过对北京市女大学生的职业 1．家庭 的经济状况 息以便作出决策的过程 。 价值观的问卷调查发现：女大学生职业价值 有研究表明：家庭经济条件影响女大学 一 、 女大学生的就业困境与职业选 观的特点是 1．职业价值观上强烈的追求 自我 生毕业去向、工作地、就业途径的选择。首 择特点 价值的实现；2．职业价值取向多元化趋势；3． 先，家庭的经济状况决定了女大学生的日常 据相关数据显示，2012年，全国普通高 职业评价标准越来越来利益化：4．就业期望较 消费水平的高低，进而当女大学生在考虑职 校毕业生规模达到680万人，“十二五”时期应 高 相应地在职业选择时表现为：不单追求 业选择时对薪酬 的预期水平就会有所差距 。 届毕业生年平均规模将达到近 700万人，就 工作的稳定性，更多的考虑工作的经济收入 其次，经济状况好的家庭一般社会地位和人 业形势严峻。女大学生 由于其 自身的生理特 等方面的因素。同时经济收入作为社会职业 脉资源较贫穷家庭有优势，对女大学生的就 征、性别歧视等原因，就业更加困难。据麦 评价的一个重要的标准，也影响着女大学生 业能够提供更多的社会资源的支持，而且女 克斯研究院的调查显示：截止2010年 2月底 ， 在择业时对企业的薪酬待遇较为看重。 大学生在就业时也较为依赖父母。最后，家 女大学生的就业率比男生低 8．5％。 3．职业 自我效能感 庭 的经济状况还会影响女大学生的自我效能 女大学生就业难就表现为：求职经历艰 在职业心理学领域的相关研究表 明，择 感。有研究表明，在女生中，城镇学生的自 难 ；择业 的时间较长；择业 的工作单位较差； 业效能感与职业选择有很大的相关性 。职业 我效能感 明显高于农村学生。 职业选择成本高；选择职业 的范围、机遇不 自我效能感是 Betz和 Hacken于 1981年根据 2．家人的支持 如男生，对所得到的工作的满意度也相对较 Bandura的自我效能感理论提出来的，是指个 家庭作为大学生在职场求职的后盾，对 低。同时女大学生职业选择也呈现出与男生 体对实现与职业选择相关任务所需能力的自 大学生职业选择的影响是不言而喻的。特别 不同的特点： 我知觉，是 自我效能感在职业选择中的体现。 是父母的支持对于女大学生选择非传统职业 (一)选择行业集中于传统女性职业， 由于本身的生理特征、用人单位的性别 的影响极大。从事非传统职业的女大学生面 职业范围窄 歧视和偏见等其他社会原因，女大学生的就