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教师督导工作总结
教师督导工作总结
篇一:学校督导工作总结
梁苑小学2013——2014学年
学校督导总结 二〇一四年二月 梁苑小学2013——2014学年学校督导总结 本年度我校进一步认真贯彻党的教育方针,全面落实区教体局有关工作指示精神,全体
教师团结奋进,务实进取,以“办人民满意的教育”为宗旨,在求知、向上、健康、快乐的
办学理念指导下,围绕“一个中心、三个基本点”的工作思路,全力推进学校向内涵式发展,
较好地完成了上级布置的各项工作任务。现将我校本年度开展的工作总结如下:
(一)加强管理,营造和谐校园学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。而教师的各种行为习惯都是在学校大环
境中自发生成的,是一个学校软实力的集中体现,由于我校的各项管理一直坚持规范化、科
学化、人性化,造就了梁苑小学教师队伍特有的凝聚力和团队精神。特别是本年度管理更加
追求精细化,具体表现在学校各层做到分工明确、责任落实到位,增加了教研组长和年级段
长的权限,定期召开会议,坚持民主管理、人本管理,进一步完善了事务公开方案,推行公
示制度,使学校管理进一步民主化、透明化,提高了管理效益。目前学校教师团结协作,凝
聚力更强,精神面貌更加饱满,校园呈现出一派和谐的气氛。
(二)加强教师队伍建设,提升教师整体素质
1、认真组织教师进行政治理论学习,进一步领会十八大会议精神、特别是党的十八届三
中全会会议精神,要求党员、团员写出学习心得体会。大家一致认为十八届三中全会具有划
时代的意义,把党的各项方针政策更加细化和深入实际,它不仅为我们描绘了今后的发展蓝
图,也给我们的工作实践指明了奋斗的目标。
2、教师担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成
阶段,教师的一言一行、一举一动对学生具有潜移默化性,对他们的精神世界起着润物细无
声的作用。我们结合教师工作与思想实际,进行职业道德建设,进一步完善师德建设保障机
制,把职业道德建设同评优评先、绩效工资挂钩。开展用身边的人和身边的事进行教育活动,
不断增强教师教书育人的使命感和责任感,全面提升教师形象。
3、进一步更新教学观念。通过理论学习与教学实际相结合,引导教师转变观念,及时把
课改新理念转化为教师教育教学行为。为了使教师进一步更新教学观念我校多次组织老师们
外出听课、培训,使老师们学习教育专家和名师们的教学艺术,并把所学收获传递给身边的
教师。继续鼓励教师参加网上远程培训,本学期我校除了市区级骨干教师正在培训外,剩余
教师全部报名参加了远程全员培训。近期又有部分老师参加了“省培计划”网上培训。加强
“名师”工程建设,本学期我校张玉琴、张真两位老师还参加了“国培计划”。最大限度的让
教师走出校门学习先进的教育教学理论,进行教育教学交流,拓展了教师的视野,本学期我
校共有30余人次参加国家、省、市三级培训,全员参与了校、区级培训。
(三)加强活力课堂模式的探索质量是学校办学的生命线,是课程改革的主题和灵魂。为了进一步探讨适合学生学习的
充满活力的课堂,我们加强了有效备课研究,发挥年级组的集体智慧。依据暑假初步编制的
导学案,提倡个人备课与集体研究相结合,强调使用导学案要有个性化备课。备课过程要有
教材分析、学情分析和对导学案的使用说明等。同时由教研组长组织每周一次的教研活动,
针对个人备课、上课、辅导过程中出现的教学问题及时研究,形成解决问题的办法。为了切实提高课堂教学有效性。我们加强了课堂管理,严格规范课程实施行为,开学初
学校先后两次下发了《课堂常规细则》,要求各班班主任从课堂的每一个环节入手培养学生良
好的课堂学习习惯,为打造活力课堂奠定基础,通过一个学期的训练,学生的课堂常规明显
有所提升,手势语的运用更是形成了我校课堂教学的一个特色,深受广大兄弟学校教师的赞
扬。
继续实行领导推门进课堂的听课制度,领导与教研组长深入课堂听课,促使教师更新教
学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范教师的课堂教学行为。 为了把课堂教学推
向深入,我们还特别组织开展了“有效教学研讨课”活动,教师以年级组为单位研究教材、
个人和集体备课、组内说课、试课、磨课。研讨课过程分说课、上课、评课三个环节。各组
老师都积极参与这项活动,年龄大的老教师也主动说课,评课,为青年教师的提高尽自己的
能力。通过这种“有效教学研讨课”的活动,使每位教师的专业素质得到提升。在新的课堂
教学理念引导下很多学生在课堂上能够主动思考、积极参与、勇于 展示。学生通过研讨互相取长补短,共同提高;老师也表示对自己平时的教学也是一个
突破。
继续坚持听课后的评课活动。因为评课对教师成长来说也是一个良好途径,我们每次听
课后都认真组织评课。通过这样的教研
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