[2017年电大]电大《社会心理学》形成性考核册.docVIP

《社会心理学》课程作业1 ? 一、名词解释 1、人际关系：社会心理学上所研究的人际关系是狭义的人际关系，指人们在交往过程中形成的心理关系，更关注心理关系的亲密性、融洽性和协调性。 2、冲突：冲突是一种对立状态，表现为两个或两个以上的相互关联的主体之间的紧张、不和谐、敌视甚至斗争的关系。 3、冲突管理: 指在一定的组织中对各种冲突的管理。 4、旁观者效应：在有人需要紧急救助时，在场目睹此情境的人越多，出面相救的可能性越小的现象。 5、侵犯行为：又称攻击行为，是一种有意伤害他人，引起他人生理上和心理上痛苦的行为。 二、判断对错并对错题加以改正 1、在人际交往中，正面的评价更易受别人欢迎。 错。由负面转向正面更易受别人的欢迎。 2、在平行冲突中，存在客观的分歧，但双方都未能准确地知觉到分歧的存在。 错。双方都准确地知觉到这种分歧。 三、简答： 1、简述费斯克提出的社会关系的四种模式。 答：费斯克认为社会互动主要有四种模式： 共享：由团体成员共享感情与资源，不分彼此。 权威排序：依据年龄、阶层、地位等形成不对等的权威与顺从关系。 对待互惠：双方平等，强调对等回报与交易的平衡。 市场定价：双方基于理性，进行得失衡量，考虑成本与收益的比率。 2、试述影响人际发展的主要因素。 答：相貌的吸引、正面的交往、相似性与互补性。 ? 3、简述社会侵犯行为的原因。 答：对侵犯行为的反击；为达到某种目的而侵