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附录A（规范性附录）年度培训计划表 附录B（规范性附录）未完成培训班项目表 附录C（规范性附录）培训申请表 附录D（规范性附录）培训班情况登记表 附录E（规范性附录）培训评估调查问卷表 附录F（规范性附录）培训记录表 年度培训计划表 部 门： 编号：L101A- 序号 培 训 内 容 培训 人数 培 训 方 式 培训预算 培训 时间 （月） 培训 地点 培训 学时 备注 内部培训 外派 培训 联合 培训 网络培训 自我开发培训 部门负责人： 填报人： 联系电话： 填报日期：未完成培训班项目表 部 门： 编号：L101B- 未完成 培训班名称 原计划执行 时间 未完成 原因 培训责任 部门意见 签 字： 年 月 日 人力资源部 意见 签 字： 年 月 日 分管领导 意见 签 字： 年 月 日 备 注  培训申请表 部 门： 编号：L101C- 培训方式 内部培训（ ）外派培训（ ） 联合培训（ ）自我开发（ ） 培训类别 计划内（ ） 计划外（ ） 培训项目名称 培训人员（人数） 培训内容 预估培训费用 协办单位 培训地点 培训时间 （起止时间） 培训课程 和学时 课程名称 学时 任课教师 考核方式 备注 培训目的 申报部门 意 见 签 字： 年 月 日 分管领导 意 见 签 字： 年 月 日 人力资源部 归档 签 字： 年 月 日 1、参加外派培训，部门负责人须经公司分管领导批准后参加，其他职工须经部门负责人批准。 2、参加计划外培训，或参加培训费（不含食宿费）在2000元以上外派培训，须经公司分管领导批准后参加。  培训班情况登记表 编号：L101D- 培训班名称： 培训形式： 全脱产（ ）半脱产（ ） 序号 姓 名 所在部门 序号 姓名 所在部门 应参加培训人数 实际参加培训人数 参加考试人数 考试合格人数 负责人： 填表人：  培训评估调查问卷表 编号：L101E- 感谢您参加此次培训！根据教育培训管理程序，及时有效地了解您在此次课程中的收获，以及对课程内容、教师的专业水平的评价，请协助我们完成以下评估。谢谢！ 培训项目名称： 培训教师： 评 估 项 目 非常好 5分 好 4分 较好 3分 一般 2分 差 1分 一、此次培训班的总体评价 二、对培训班安排的评价 培训内容的针对性和实用性 培训管理工作的条理性和规范性 三、对授课讲师的评价 ( 5=非常好，4=好，3=较好，2=一般，1=差 ) 评估讲师 授课思路 语言表达能力 现场控制能力 授课态度 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 老师 老师 老师 本次培训主要收获 对本次培训的 建议和意见  培训记录表 编号：L101F- 主持人 日期 参加培训人员： 培训内容： 记录人： 培训主持人：  1