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青岛市民办非企业单位评估评分标准 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 被评估单位名称 自查计分 评估计分 一、基础条件（满分110分） 自查计分 评估计分 评估指标 评估要点 指标 满分 自评 计分 评估 机构 计分 （一） 法人资格 （40分） 开办资金（10分） 达到行业所规定或要求的注册资金的最低限额且注册资金中非国有资产超过2/3得8分，达不到不得分 5 货币资金不少于注册资金的50% 5 法定代表人符合民非章程规定（5分） 法定代表人符合民非章程规定，执行负责人具备专业所需相关业务知识和管理经验 5 名称及印章符合要求（10分） 名称及使用规范 5 印章及使用符合规定要求 5 办公条件（10分） 有与其活动相适应的固定场所 5 有符合规定的场所使用证明 5 有与其业务活动相适应的从业人员（5分） 5 （二） 章程 （20分） 章程经民主程序通过 5 章程经过登记管理机关核准 5 章程体现民办非企业单位非营利性特点 5 章程体现民办非企业单位公益性特点 5 （三） 变更登记 和备案 （15分） 及时办理变更登记 8 按规定要求备案相关事项 及时有效递交印章式样、银行帐号、组织机构代码、收费许可证、举办者变动等备案相关材料 7 （四） 年度检查 （35分） 在规定的时间内，递交有效的材料参加年检，年检报告书内容完整详实 年检报告书内容完整详实 15 年度工作总结 年度工作总结报告内容详实，文字材料规范 5 年检合格 优秀15分、合格10分、基本合格5分 15 二、组织管理和能力建设（满分455分） 自查计分 评估计分 评估指标 评估要点 指标 满分 自评 计分 评估 机构 计分 （一） 组织机构 （90分） 员工大会（15分） 员工代表大会制度完善，履行职责落实好 10 召开员工大会次数合理（每年不少于一次） 5 决策机构（30分） 设立董（理）事会， 董（理）事长1名，副董（理）事长1-2名。无董（理）事会设置的，应设置相应的民主决策机构并设置负责人 10 董（理）事会产生、罢免程序符合规定 5 按章程规定召开董（理）事会或相应会议。每年召开两次以上会议。每年召开一次得2.5分 5 董（理）事会及相应会议职责履行良好 5 有组织外不拿报酬的独立董（理）事 5 监督机构（20分） 监事产生程序及人员构成符合章程规定 5 员工在50人以上成立监事会，监事会成员不少于3人，并推选1名召集人的得5分。员工在50人以下的单位设立1—2名监事的得3分。 5 监事会职责履行良好 5 有组织外独立监事 5 内设机构（10分） 内设机构负责人身份符合相关规定 5 内设机构健全、合理，符合业务需要，履行职责情况良好 5 党、团组织（15分） 符合设立党组织条件的设立了党、团组织（不具备条件的挂靠于相应部门的党组织） 10 党组织工作制度完善并发挥良好作用 5 （二） 人力资源 管理 （50分） 人员（15分） 教职员工配置合理，员工数量能满足工作需要（5分） 5 专职工作人员结构：大专以上学历占70%以上得满分，50%-70%得5分，50%以下不得分 10 管理制度（20分） 有规范的工作职责 5 建立业务培训方案 5 建立薪酬分配制度 5 建立绩效考核制度 5 劳动工资管理（15分） 对工作人员进行业务培训，使员工认同组织的使命、理念、价值观、道德风格及行为准则 5 薪酬和社会统筹保险等符合国家有关规定 5 劳动用工制度符合国家有关规定 5 （三） 财务与资产管理 (260分) 财务人员管理(15分) 按规定设置专门财会机构、配备具备从业资格专职或兼职财会人员，或委托经批准设立从事会计代理记帐的中介机构代理记帐 10 财务工作人员定期接受登记管理机关的财务培训 5 帐户管理 (10分) 有独立的银行账户 5 帐目清楚，科目设置符合要求、使用正确 5 制度管理(60分) 遵守《民间非营