幼儿园奖惩制度..docVIP

幼儿园奖惩制度 一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的， 园内授予出勤安全奖50元。。 二、考勤部分： 1、早晨保育教师7：40到园，教师7：40到园，准备接待幼儿，下午等幼儿全接完教师方可离园。 2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工 论处。 3、迟到一次（10分钟以内），扣10元；早退一次，扣10元；旷工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣10元。 4、事假一天扣20元病假一天扣10元因旷工或未办理请假的人员扣50元，带班一天奖励20元。 三、教育教学 1、教学奖（论文、优质课、教玩具)非教育系统组织的减半 ①国家级：一等奖160元 二等奖140元 三等奖120元 ②省 级：一等奖100元 二等奖80元 三等奖60元 ③州 级：一等奖80元 二等奖60元 三等奖40元 ④县 级：一等奖40元 二等奖30元 三等奖20元 ⑤园 级：一等奖20元 二等奖15元 三等奖10元 2、活动辅导奖(指导绘画、讲故事、舞蹈等)非教育部门组织的减半 ①省 级：一等奖80元 二等奖60元 三等奖40元 ②州 级：一等奖60元 二等奖40元 三等奖20元 ③县 级：一等奖40元 二等奖30元 三等奖20元 ④园 级：一等奖30元 二等奖20元 三等奖10元 3、工作评优奖(布置教室公开课等) 一等奖60元 二等奖40元 三等奖20元 对外公开课一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元。 4、评为县“优秀班主任”、“优秀教师”、“先进工作者”奖金50 元。评为州“优秀教师或优秀教育工作者”奖金80元，评为省“优秀教师或优秀教育工作者”奖金100元。 四、教师上课 1、必须结合班级实际情况先备课，教师备课一周一检查，没有备课一次扣20元。 2、周计划必须在每周星期一早晨8: 00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣10元。 3教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客、打毛衣、带班时睡觉等一次扣10元。 4、教师制作的玩教具数量多、经济适用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励20——50元。 5、教师制作的玩教具数量多、经济适用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励20—— 7、各班不准在幼儿午睡时，上课时闩门大声喧哗、交谈，值班 人员必须在卧室内，违者扣10元。 五、幼儿安全、护理部分 1、上班期间工作不负责任，发生不安全事故 造成不良影响的，相关人员要承担事故责任，在全园通报批评，食品 卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、坎事员相关人 员的责任，承担相应的经济赔偿（保险赔付后剩余药费）的50%，如 属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的70%。 2、因教师看护不力，导致幼儿如：摔伤、砸伤、烫伤（轻度） 等，根据伤情扣5—50元，脱臼（非习惯性）一次扣10元，缝三针 以上扣10元；幼儿摔伤造成骨折、手术，脑震荡、脑出血、烫伤（重 度）等意外事故，承担一切费用（保险赔付后剩余药费）的50%。如 属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的70%。 10、教师要时刻和孩子在-起，组织好从入园到离园的各项活 动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，如果因教师 的擅离职守和不负责任，而造成意外事故，由3事人负责，如果触犯 了法律，由当事人承担一切法律责任。 11、教师在组织各项活动前，一定首先要检査好场地和环境的 安全情况，发现问题及时排除，当确认安全无误时方可进行活动，如 果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落；活动场地凹凸不平； 建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角；电源插座过低、电线老化; 消防设施损坏等安全隐患，要及时维修处理，自己处理不了的，要及 时上报园长，如果领导没有及时处理，出现的问题，由幼儿园负责； 但是，如果老师没有做到细心排杳场地或没有及时上报而发生意外事 故，由本班教师负全责。 12、等待家长安全的接走孩子，如果因教师擅离职守，或+负 责任而造成的意外事故，教师负全部责任。 13、孩子带入幼儿园的药品要药品袋存放，专人管理，教师一定 要按家长的要求和剂量亲自看着并指和帮助孩子喝药，喝药后的药 瓶等及时处理掉，杜绝不安全事故的发生。如果教师没有做到以h的 要求，出现的责任事故有当班教师负全部责任。 14、认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心， 值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚 口袋、书包等处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生 危险事故，则由本班老师负责。 15、就餐后注意好孩子的午睡情况，老师不能睡觉，要准备随 时给孩子盖被，照顾