总公司对分公司的管理制度..docVIP

总公司对分公司的管理制度 总 则 大连至尊科技有限公司（以下简 称“公司”）为加强对分公司的管理，规范公司运作机制，维护公司和投资者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》(以下 简称“《公司法》” 《大连至尊科技有限公司章程》(以下简称“ 《公司章程》”)等法律、法规和规章，特制定本制度。 *目的* 为规范分公司信息管理，保证POS系统数据准确性，加强系统稳定性，特制订本制度。 *范围* 此制度适用于大连至尊科技有限公司下辖各分公司。 *宗旨* 所有严禁进入后台修改数据，所修改系统任何数据必须提出书面申请。 *POS系统权限设置* 分公司信息部根据分公司经理授权的权限分配表进行权限分配。信息部对已经分配的权限的员工重新制作权限表，由分公司经理重新签字授权，供分公司及总公司信息部门备案。 各部门需要增加系统使用权限或增加使用人，需填写《信息系统权限设置申请表》，经部门主管和分公司总经理审核批准后分公司信息部方可开通。 *POS系统使用的特别说明* 订货会下载的订单，需要重新修改出库折扣的，需根据总公司审批的分公司年度销售政策修改，由客服部负责修改，财务部负责审核；日常需要折扣销售的产品，需填写《特价申请表》，由《权限核决表》的授权，办理完相关手续后，由客服部负责修改电脑折扣，财务部负责审核，未经审核而私自修改出库折扣的，一经发现给予相关负责人不高于10000元的罚款。批量修改的部分可由客服部请求信息部门协助。 电脑操作人员的授权必须严格以授权表给予授权，不得随便使用他人权限。 *POS机系统中资料更新* 分公司信息部负责人必须按月下载更新相关资料：产品货号、客户资料等相关基础档案数据。 金老客户交接时，元客户所有现存货物全部办理退货，老客户在系统中停用，不得再以老客户名义发货、退货。新接手的客户重新建立新的客户档案，未完成的订单等给予终止并按新客户重新下单。 分公司需对POS系统中客户进行清理，保证POS系统中客户资料与客户实际一致，，与财务用友系统一致 *培训制度* 分公司行政部至少每半年组织一次由信息部对分公司各职员进行pos系统、日常办公软件、网络基本知识、电脑操作基本知识的培训，留下培训记录。 新入职员工必须经过pos系统培训并经分公司信息部考试合格后方可给该员工分配pos系统权限。职务交接时，离职员工的pos系统权限立即停用，新员工需培训并经考试合格后方可分配权限，不可将原离职员工用户直接给新员工使用。 分公司信息人员需制定pos系统操作指导书，各岗位pos系统操作指导书以书面形式发给分公司各职位人员。系统更新时，需及时更新操作指导书。 *信息安全制度* 分公司信息人员不得随意进入系统后修改数据。属于打单错误，重复制单等原因造成系统数据有误，能在系统前台做相应调整处理的单据，原则上不得在后台中直接修改或删除单据。如系统漏洞或数据传输过程中造成的系统错误（系统本身错误造成的），确须在后台修改数据，必须提出书面申请，注明数据错误的详细情况，报总公司信息中心总监审批后方可进行修改。 各系统使用人修改自己的登录密码，不得将自己的用户给予他人使用。 分公司各职员在不确定系统如何操作及时向分公司信息人员或总公司信息中心咨询，不得想当然的随意修改、删除系统数据。 分公司信息人员需每天对pos系统数据进行备份，备份数据不得存放在pos系统服务器硬盘上。 *处理处罚* 违反本制度者给予200-500不等的罚款。 任何人员未经批准进入后台修改数据，第一次罚款2000元，第二次开除，造成损失的全额赔偿。 分公司相关部门或人员没有按本流程要求保存相关审批文件、工作记录，视为未执行流程，按上述处理处罚规定进行处罚。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，?