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关于开展烟台大学优秀教务员评选工作的通知 各教学单位： 为鼓励教务管理人员不断提高自身素质和服务意识，充分发挥其工作积极性和创造性，促进学校本专科教学管理工作规范化、科学化，为本专科教学活动的良性运行提供保证，教务处决定公开评选“2011年优秀教务员”。现将本次评选活动的有关事宜通知如下： 一、评选范围 各教学学院（部）从事本专科教学教务管理工作的在岗人员，要求在岗时间二年以上。 二、评选名额 本次将评选出10名优秀教务员。 三、评选工作要求及时间安排 请各教学单位根据《烟台大学优秀教务员评选办法》（见附件）中的相关规定，按照公开、公平、公正的原则开展初审工作，并于2011年11月21日17：00前将推荐人选名单及其相关申报材料（包括申报表、评分表及其他相关证明材料）交教务处教学运行科。 四、本通知未尽事宜由教务处负责解释。咨询电话：62613。 附件：?1、烟台大学优秀教务员评选办法 ????? 2、烟台大学优秀教务员申报表 3、烟台大学优秀教务员评选标准及评分表 烟台大学优秀教务员评选办法（试行） 为鼓励教务管理人员不断提高自身素质和服务意识，充分发挥其工作积极性和创造性，促进学校本科教学管理工作的规范化、科学化，为本科教学活动的良性运行提供保证，教务处决定定期开展优秀教务员的评选活动。为规范优秀教务员的评选工作，特制定本办法。 一、评选原则 优秀教务员的评选工作必须本着公开、公平、公正的原则进行，申报人员及相关单位必须严格遵照本办法中的评选条件和评选程序。 二、评选条件 参评人员必须是直接从事本科教务管理工作的在岗人员，并具备以下条件： 2. 能刻苦钻研业务，熟悉并认真贯彻执行各项教学管理规定和教务处的有关要求，工作积极主动，服从安排，认真履行教务员工作职责，做到上传下达及时、落实到位，按时完成学校布置的各项教学管理工作，成绩突出。 3．积极参加教务处组织的有关学习和培训活动。熟练操作教务管理信息系统，能按要求及时准确地录入和输出各种教学信息。 4．各类报表规范，报送及时，数据准确；及时分发教学资料。 5．重视教学管理研究，善于总结管理经验并提出合理化建议，解决教学管理中的疑难问题。 6. 参加教学管理工作会议，认真贯彻落实会议精神和工作要求。 7．服务意识强，热心为师生服务，在师生中有较高评价。 8. 能按要求做好本单位的教学档案管理工作，各项资料收集齐全，整理规范，并能有效地为教学活动、教学研究等各项工作服务。 三、评选程序 优秀教务员每年评选一次，采取本人申报、学院（）审核推荐和学校评审小组评定相结合的评选方法，具体程序如下： 1、符合评选条件的教务员填写《大学优秀教务员申报表》，并按照《大学优秀教务员评选标准》进行自评，在规定时间内将申报表、评分表等材料交至所在学院（）。 2、学院（）对申请人申报材料的真实性进行审核，并对其工作表现及业绩等进行综合考评，择优推荐1名候选人报学校教务处（如申请人都达不到评选条件，可不推荐）。学院（）负责人须在申报表中签署审核意见。 3、教务处负责组织专家对申请人的相关申报材料进行审核、评定，确定优秀教务员的人选。 四、奖励办法 授予获选者 “优秀教务员”称号，颁发荣誉证书和奖金。 五、附则 1、本办法自颁布之日起开始施行。 2、本办法由学校教务处负责解释。 优秀教务员评选标准及评表 指标及权重 评分项目及评分标准 分值 单位评分 个人综合素质(0%) 1． 2．熟练利用现代化教学管理手段，。 3．服务意识强，工作态度好未受到过师生的投诉。 4．认真钻研业务， 6 5．积极教学管理研究，本年度有教学管理论文在刊物上发表。 岗位职责履行情况(40%) 1．认真履行教务员工作职责，积极主动地承担教学管理工作协助分管教学组织、协调本单位的教学及教学管理任务。 10 2．及时上传下达学校及业务部门下发的通知、文件，无工作差错和事故。 10 3．按时按质按量完成学院和业务部门下达的工作任务、统计报表和上报材料。 10 4．配合学校职能部门组织开展各项教学工作和教学活动。 10 教学管理资料收集情况(0%) 1．学校制定的各种教学制度、规定、办法、条例及有关教学工作的文件。 2．各教学检查和教学活动的记录表、统计表、工作总结及学院（系）领导、督导和教师的听课。 3．本单位教师课表校历、教学大纲、教学计划、教学任务书、课程申报、教师调停课及教室借用的相关资料有关教学工作量的统计资料。 4．校内考试存档资料：包括考试时间安排、主监考安排、试卷、参考答案及评分标准、成绩单、成绩分析表等；国家统考相关资料。 5．学籍变更的文件（学业警示、休、复、转、退学等）； 6．办理重修、缓考、免修