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党员发展的程序及注意事项 目 录 01 新党员入党程序 02 03 04 注意事项 预备党员转正程序 《细则》新要求 修订的背景 发展党员面临形势发生了变化，需要与时俱进修改 习总书记：召开中央政治局会议，专题研究部署发展党员 召开5次党代会，5次修改党章，对发展党员提出了新要求 十八大报告：以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量，健全党员能进能出机制 成熟经验：实践中积累的好经验，好办法 新问题：把关不严，质量需要提高 2014版与1990版的不同之处 16字方针不同 90版的是6章33条。2014版共7章44条 对入党积极分子和发展对象培养考察和教育提出新要求；细化了在流动人员中发展党员的要求；严格了预备党员审批权限；追认党员的标准和程序；党组织的领导责任和把关。 首次明确提出：发展党员工作要坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展。 中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》(2014年) 总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位 坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行 坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 禁止突击发展，反对“关门主义”。 流动人员如何发展 递交入党申请书：可以向工作、学习的党组织；单位所在的党组织或党委主管部门；流动党员党组织申请。 政治审查：征求户籍所在地和居住地基层党组织的意见。 预备党员管理：原所在的党组织，接收的党组织明确了培养责任。 转入的预备党员，如有必要，可推迟讨论其转正问题（6个月），转正时间预备期满算起。 发展党员工作中的领导责任 发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，党建工作述职、评议、考核和党务公开的内容 每半年检查一次发展党员工作(市县)；每年检查一次(省自治区直辖市) 每年向上级党委报告发展党员工作和发展党员工作计划（反映带有倾向性问题，违反规定查处情况） 具备发展党员但长期不做发展党员工作的党组织，加强指导和督促检查，必要时进行组织整顿。 发展党员的工作纪律（第6章） 出现违纪违规问题和不正之风，进行严肃查处 不坚持标准，不履行程序，超过审批权限，培养考察失职，审查把关不严的党组织、负责人、直接责任人进行批评教育，严重的给予纪律处分 及时通报典型案例，违反规定入党的，一律不予承认，支部大会上公布。 采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，要依纪依法严肃处理。 递交入党申请书 （一个月内派人谈话） 新党员发展的基本程序(红字是新要求) 确定入党积极分子 （党员推荐，群团推优，备案） 确定发展对象 （备案） 培养教育考察 （时间、培训、汇报、鉴定、意见） 审批 （预审制） 基本程序：发展一名正式党员，大致要经过 积极分子 →发展对象→预备党员→中共正式党员 四个阶段 基本要求：从确立为积极分子到列为发展对象要经过支部对其一年以上的考察，在材料完备、经过党委预审后，填写入党志愿书，并经党委会审批后，发展为预备党员 预备期满一年后，经过一系列转正手续和党委审批，可转为中国共产党正式党员。 01 新党员入党具体要求 新党员入党 1、入党积极分子的确定： 本人递交申请书（临时，合同工向长期生活工作的党组织）→党小组讨论，并派人与其谈话，了解其思想情况→表现很好的（采取党员推荐、群团组织推优等方式）→提交支委会或支部大会讨论，同意作为积极分子培养的→报党总支审批，同意后→批回支部，明确2名联系人（需党龄满1年，并在我院工作满一年，尊重本人意见；不能兼任多名积极分子） ，申请人填写“入党积极分子考察表”，进入一年的考察期。 新要求：党总支需同时报院党委备案，未备案不予发展 积极分子考察表填写说明 第一页基本情况 表格填写说明——入党积极分子的确定 第二页 第一栏如是35岁以下青年入党，需经团委填写推荐意见，并盖章。 第二栏由支委会研究后，填写对该同志列为培养对象的意见，同时上报总支，由总支书记签字盖章。 第三栏确立的两位培养联系人的简要情况（需党龄满1年，并在我院工作满一年） 2、入党积极分子的培养教育： 入党积极分子应经常向党组织汇报思想，撰写书面的思想汇报； 培养联系人定期了解入党积极分子的思想状况，做好培养教育工作，并及时向党支部汇报入党积极分子情况，分两次（考察期的前半年和后半年）填写考察情况，并签名。 党支部做好督促工作，每半年进行一次考察 表格填写说明——入党积极分子的培养教育 第四、五页为培养联系人培养意见，需两人共同签名。 注意：意见中需向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。（