9人力资源管理毕业论文开题答辩详细格式和规范要求.doc

2013届本科毕业论文 开题答辩 题 目 学院专业 经管学院人力资源管理 姓 名 学 号 指导老师 二O一二 年 月 日 浙 江 理 工 大 学 经 济 管 理 学 院 毕业论文诚信声明 我谨在此保证：本人所写的毕业论文（设计），凡引用他人的研究成果均已在参考文献或注释中列出。论文（设计）主体均由本人独立完成，没有抄袭、剽窃他人已经发表或未发表的研究成果行为。如出现以上违反知识产权的情况，本人愿意承担相应的责任。 声明人（签名）： 年 月 日 文献综述报告 09人力资源管理（1）班 D0900*** 孙淑苓 一．引言 知识经济时代，知识成为推动经济发展和社会进步的杠杆，而人才便是其中的支点，本文站在人才使用的角度，对目前正在全国各地红红火火开展的一种新型用人方式——人才租赁，进行了一系列的理论探讨和对策建议，以期对我国中小企业人才租赁业务的开展有所裨益。 ……