低级中学校2013年度工作总结.docVIP

　　低级中学校2013年度工作总结 本年度，全体坪中人，依然始终把坚持正确的办学方向，作为学校工作的第一要务；把为学生的毕生发展奠基作为教育教学工作的方向标；把培养有硬朗的体格、健全的人格、健康的心理、会学习、会生活、会做人的坪中学子为教育的目标；积极规划、科学管理。现将本年度的工作总结于后。 一、 队伍建设 本年度，通过学习培训，外出考察，校际交换，评优选模等方式，强化了班子、教师、学生三支队伍建设。目前，一支团结、务实、进取，没有内耗的班子队伍已构成，作为学校工作的核心处理器，发挥着正能量作用。一支有斗志，***、奉献、进取的师资队伍逐渐成熟，为学校取得优良成绩奠定了坚实基础。一支敢管理、能管的学生干部队伍初见成效，成为学校实现学生自主管理的有效措施和得力助手。在队伍建设中，特别以师资队伍建设力度更为凸显。 1、完善了市级、县级、校级骨干教师队伍建设，完善了骨干教师队伍的选评、考核、管理、待遇等相干制度，分别出台了《Xx中学骨干教师管理办法》和《Xx中学骨干教师年度考核方案》。目前我校有市级骨干教师1名，县级骨干教师1名，拟报县级骨干教师2名，拟评校级骨干教师11名。拟报和拟评的骨干教师目前正在进行中，将在12月20号前完成此项工作。 2、加大教师的培训、交换学习的力度，增进教师专业发展。全年在县内相继与Xx中学、职教中心、修齐中学、明通中学、庙坝中学、巴山中学展开教学研讨活动40多人次。参加暑假集中培训20人次。相继派人到云阳、万盛、育才中学等地参加各类培训和听报告10多人次。派人到重庆字水中学参加中考研讨会8人次，到重庆凤鸣山中学跟班听课36多人次，到重庆巴南中学观摩、考察10人次。通过这些活动的展开，开阔了老师视野，丰富了老师生活，增强了同事间的友谊，提升了老师的专业能力。每次活动都做到了活动前有方案，活动后有总结。例如：今年4月，我们派到修齐中学参加修中英语组赛课活动的4位老师，其中杨文芳老师作为评委身份参加，她的点评得到修齐中学领导和教师的高度好评，谭先凤老师以听课教师的身份，回到学校所做的汇报发言得到本校教师充分认可，全文刊发在《石榴花开》校刊上。被派到凤鸣山中学学习的***超老师，在汇报发言中，结合本身感受，对出色课堂的理解有了新的熟悉，其发言引发教师共鸣。 3、加强班主任队伍建设。为进步班主任队伍的气力，举行了班主任经验交换会，并特请了Xx中学聂清刚老师到我校做班级管理的经验交换。 二、 德育工作 1、坚持安全工作不放松：开学召开了全体教职工安全工作会，为全体学生上好了安全开学第一课，定期召开了校园保安会议，加强了对校园保安的管理。定期排查并上报了安全隐患，会同学校后勤即时解决了能自行处理的安全隐患。 2、坚持行为习惯教育不放松：严禁学生将零食带回寝室，严禁将一次性饭盒带出食堂，使学校的环境卫生大为改观；加大了对学生使用的巡查力度，屡次会同公安人民警察到网吧寻觅学生，加大对违纪学生的处罚力度，使学校的校风有较大转变；对学生宿舍、教室进行了文化布置，面貌焕然一新。 3、坚持制度管理不放松：完善并修订了《Xx中学门卫职责》、《Xx中学宿舍***职责》、《Xx中学保安职责》、《Xx中学班主任考核办法》，规范了对班主任的管理。 4、坚持活动育人不放松： 2013年4月1日举行了2013年安全、法制教育专题会；5月6日由陈杰教官为全体教师举行了安全知识讲座；6月6日召开了食堂安全工作会；9月6日与***一起举行了安全通道体验主题活动；9月12由校保支队队长邱光荣为全校学生做了2013年法制教育报告会。 三、 教学工作 1、全面落实课程计划：严格执行《重庆市课程计划》，开全开足所有课程。认真贯彻落实1+5行动计划，做到计划有专人负责，有时间保障，有评比鼓励，有考核挂钩。语文组举行的汉字听写大赛不但实现了全校直播，而且很大程度上锻炼了选手能力，激起了学生对学习语文的爱好。 2、严格教学常规管理：为加强教学常规管理，由教导处牵头，重新修订了《Xx中学关于如何加强课堂教育教学管理工作实施细则》，成立了以分管领导为组长，教导处、教研组长为成员的领导机构。通过学生记载、班主任巡查、值周行政考核为主的三级巡查和学月公示制严格了教师的出勤考核制度和听评课制度，保障了教学秩序的正常进行。 3、努力探索课堂教学改革：为加快我校出色课堂建设，推动新一轮课改，从观念的更新到教学行为的转变，从秋季开始，我校开始了学本式出色课堂改革的探索。为了使课改落到实处，我们采用了以下方式加大了教师的培训学习力度，效果良好。 （1）校内培训：学校派出主要领导和分管领导，分别对学本式出色课堂的理念、课堂教学设计、小组合作方式、导学案的撰写等方面进行解读。 （2）网上自学：充分利用网络上风，将龚雄飞院长、沙区七中林瑜校长等专家教授的课件、讲稿、视频等共享到群，