劳动和社会保障局2012年工作总结.docVIP

　　劳动和社会保障局2012年工作总结 劳动和社会保障局2012年工作总结 一、过往五年工作回顾 过往的五年，是劳动和社会保障事业获得明显成绩的五年。五年来，我局在市委、市政府正确领导和上级业务部分指导下，从构建***社会、提升群众幸福指数的高度动身，恪尽职守，真抓实干，锐意进取，强力推动“实现社会充分就业、进步社会保障水平、构建***劳动关系”三项工作，实现实名制就业3.6万人，转移农村劳动力11.2万人，公益性岗位安置4275人次，岗位补贴2271万元，“4050”灵活就业职员和公益性岗位职员社保补贴4647万元，实名制扶持创业带头人248人，带动就业1843人，发放小额贷款824万元，职业教育450人，各类技能提升培训4922人；实现企业养老保险扩面1.8万人，征收养老保险费7亿元，发放企业退休职员养老金6.6亿元，连续8年进步企业退休职员基本养老金待遇水平，年均增长18％，1.1万名企业退休职员月人均养老金到达1410元；在完善城镇职工基本医疗保险制度基础上，建立了城镇居民基本医疗保险制度，惠及5.8万城镇居民，补助标准进步到人均240元，居民医保政策范围内的基金支付水平进步到60％以上；新型农村和城镇居民社会养老保险实现制度全覆盖，参保人数到达25.3万人，其中到达领取待遇年龄人数6.7万人，发放基础养老金6472万元；创建***劳动关系深进展开，企业职工综合劳动合同签订率保持98％以上，农民工工资案件法定期限内结案率到达100％，华润雪花啤酒（葫芦岛）有限公司取得“省劳动关系***企业”称号。 过往的五年，劳动和社会保障事业保持了又好又快发展的良好势头，各项工作突飞猛进、喜报频传，截至9月末，全市养老保险覆盖总人数31.2万人，其中城镇从业职员参加基本养老保险人数到达6万人，城镇基本医疗保险参保人数到达11万人，失业保险参保人数到达1.8万人。我局取得“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位” 、“葫芦岛市绩效评估集体三等功”等殊荣。局党委连续两年取得“葫芦岛市先入党委”称号。 二、2012年的工作 2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我市劳动和社会保障事业快速发展、获得突出成绩的一年。一年来，我局牢牢围绕市委、市政府中心工作，深进贯彻落实科学发展观，以聆听民声、实现***、服务民众为宗旨，齐心协力，开辟创新，真抓实干，美满完成了年初确定的各项任务目标，首创了加快发展的崭新局面。 预计2012年，全市城镇实名制就业7361人，完玉成年6000人目标的123％，城镇登记失业率为3.2％；农村劳动力转移就业8.2万人，完玉成年8.1万人目标的101％；发放小额贷款200万元，完玉成年200万元目标的100％。失业保险参保人数18267人，完玉成年17837人目标的102％，基金征收680万元，完玉成年680万元目标的100％。企业基本养老在职参保人数42052人，完玉成年41769目标的100.7％，兼顾基金征收13578万元，完玉成年13578万元目标的100％。职工基本医疗保险参保人数55404人，完玉成年55382人目标的100％；城镇居民医疗保险参保人数52201人，完玉成年54877人目标的95％。新型农村社会养老保险参保人数252554人，完玉成年250568人目标的100％；城镇居民社会养老保险参保人数4824人，完玉成年4779人目标的100％。 我局以服务发展、改善民生为主线,以扩大和增进就业、建立覆盖城乡社会保障体系、创建***劳动关系三项工作为重点，主要做了以下工作。 （一）充分发挥劳动和社会保障职能，主动服务我市经济社会发展。我们充分履行职责，努力改善民生，在落实“劳有所得、病有所医、老有所养”惠民政策上狠下工夫，积极其我市经济社会安稳较快发展和建设富庶文明幸福新兴城创造***稳定的社会环境、优良高效的服务环境。 加强就业工作，推动公共就业服务能力建设。按照制度化、专业化、社会化的要求，建设了9581平方米就业和社会保障服务中心，一楼就业服务大厅由总服务导台、务工等候区、信息发布区、职业先容区、就业和失业管理区、劳动保障事务代理区、就业培训服务区和辅助功能区等组成，就业服务工作的基层平台管理、用工备案、劳务输出、失记登记、就业支援、技能培训等工作，全部纳进窗口服务。大厅配备了先进的平面电视招聘信息板和大型的Led全彩显示屏，可容纳百家用人单位的招聘和千人进场应聘，并备有休息座椅和饮用水，彰显了人文关怀，大大进步了公共就业服务质量和效力。 加强新农保工作，兼顾城乡发展。为将城乡居民社会养老保险惠民政策落到实处，我局通过“四个强化”措施，全力推动城乡居民社会养老保险全覆盖。一是强化政策宣传，做到工作内容更透明。通过印发宣传单、制作宣传板、悬挂条幅等情势，做好政策宣传工作。同