堽城党风廉政建设工作总结.docVIP

　　堽城党风廉政建设工作总结 　　一、加强领导，健全制度，全面落实党风廉政建设责任制 　　一是制定了《堽城镇党风廉政建设和反腐败实施意见》及《考核细则》。继续坚持实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。镇党委与10个党总支、5个直属支部、34个镇直部门，各总支与108个党支部层层签订了党风廉政建设责任书，将这项工作落实到各支部和部门单位，细化到人。二是去年以来，通过深入基层调查研究，积极探索出镇、村集体“三资”监管的新模式，进一步明确了三资监管范围和内容，规范了监管方式，制定了十道监管程序，形成了五项工作制度，强化了四项保证措施。“三资”监管制度的实施，解决了长期困扰“三资”管理的难题，使集体资金安全运作，发挥最大效益，资产得到保值增值，资源得到合理开发和利用。三是开展了副镇级以上领导干部和部门负责人、村党支部书记个人述职述廉活动，实行一年集中两次述职述廉。四是扎实开展了党员群众代表民主评议村干部和群众代表评议党员活动。 　　二、狠抓领导干部廉洁自律，提高拒腐防变能力 　　全镇各级各部门认真落实中央四大纪律、八项要求的规定，着重抓好镇、村招待费，制止公款大吃大喝等工作。认真贯彻执行“禁酒令”，明确规定工作日中午不准饮酒，通过明察暗访未发现违令者，在社会上树立了良好的干部形象，赢得了人民群众的广泛赞誉。 　　镇党政机关待客一律在镇食堂就餐，对招待费严格规范管理，不符合规定的坚持不能报销入账，村里的由经管站负责审核，企业、镇直部门由镇审计督查中心审核。坚持谁审核谁负责的原则，一旦出现问题，要追究当事人和单位主要负责人的责任。 　　三、推行政务、村务公开，提高工作效率，促进依法行政 　　1、镇村各级建立了政务公开栏。成立了政务信息公开领导小组，制定了公开制度，编制了堽城镇政务信息公开目录和指南，印制了公开内容，每个部门、单位把执法依据、办事程序、收费标准等进行了公开，接受群众的监督。全镇去年以来，对机关干部和村五职干部实行季度考核，年终评比表彰的考核办法，一季一通报，一季一奖惩，对工作效率低、行政不作为和行政乱作为的部门和个人进入政务公开栏内予以曝光，对工作好的给予表扬奖励，工作差的进行通报批评，纠正了个别部门、个别人干好干孬一个样的错误想法和做法，从而激发起了机关干部的工作热情和干劲。通过抓好行政效能监察工作，对我镇经济快速发展起到了很好的促进作用。 　　2、突出村务公开工作。将村“两委”的工作职责、涉农政策、重大事项、财务管理、审批事项等全面及时公开。实现和维护了人民群众的知情权、参与权、管理权、监督权，全面推进科学发展、和谐发展进程。 　　3、高标准、严要求做好了优化发展环境、政风行风评议工作。聘请了镇、园区负责人、社会各界人士、企业和业户共121名同志为民主评议政风行风和机关效能评议代表。通过综合评议，排出名次，为党委政府指导工作提供了依据。 　　4、有重点的抓好了收支两条线和治理私设小金库的清理清查。镇里成立了小金库专项治理领导小组和工作小组，设立了举报和举报邮箱，认真做好了举报的受理工作。在自查阶段，各部门各单位本着不留死角，不走过场，认真开展自查自纠。通过部门自查和治理小组核查，未发现违反收支两条线规定和私设小金库的现象，涉及镇直有财务收支的6个部门重新修订完善财务管理制度36条。 　　四、重视和加强案件查处、纪检监察信访举报工作，促进社会稳定 　　1、发挥案件工作的警示作用。我们严格按“事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、材料齐全”的要求，做好案查工作，注重查处一案，教育一片的警示作用。今年以来，镇纪委共受理信访举报（含上转下）信访件8件、36人次，已结案8件，立查违法违纪案件3件，已结案3件，受处分党员8名。 　　2、健全了信访信息监督网络。我们按照县纪委要求，经过支部推荐、组织考察、党委确定，从全镇基层支部中任命了97名政治觉悟高，责任心强的人员为兼职纪检督察员，并建立实行了村级纪检监察月报制度。 　　3、推行了纪检监察信访举报四级预警机制，制定了信访举报应急预案。成立了维护社会稳定和处置信访应急事件工作领导小组，设立处置应急事件分队，建立了四级预警排查机制，有效解决信访隐患，从根本上避免或杜绝群体性上访事件的发生。 　　4、建立了政法大院和司法调解中心。机关干部实行一岗双责和信访稳定“属地管理”、分级负责的原则，将各种矛盾和问题解决在基层。 　　5、对6个镇直部门18个村的财务收支情况进行了专项审计。通过审计从中发现了存在的问题，并督促有关部门单位进行了整改，有力促进了我镇党风廉政建设工作的开展。 　　五、重视和加强宣传教育工作，树立和提升党员干部形象 　　1、学习宣传《廉政准则》。一是党委制定下发文件，指导开展学习活动；二是采取全体干部集中学