教学管理奖罚制度..docVIP

过风楼小学管理制度（2012年3月修订） 为了全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，进一步加强学校“两个常规管理”，全面提高教育教学质量，特修订原有奖罚制度如下： 一、到校：全体教师必须按时上班，坚守岗位，认真工作。否则将用以下条款兑现。 1、早操：从领导到教师必须在早操前到校，迟到一次罚1元。 2、早饭后：全体教师必须在预备铃响之前到校，迟到一次罚1元。 3、无特殊原因，凡早退一节课罚2元。 4、例会：每迟到一次罚1元，旷会一次罚5元。 5、按照规定，教师必须在集体办公室办公，无故不进集体办公室者每节课罚1元。 二、考勤 1、请假：一般情况下不准请假，因特殊情况确需请假者，先办理请假手续后，方可离校。若情况紧急不能到校办理请假手续，必须电话向领导请假，返校后必须补办请假手续。 2、每学期请假累计不得超过7天，每超请假一天罚30元。 3、病假：请病假在7天内，有县医院证明者不扣钱，从第八天起，每多一天罚10元。 4、批假权限：连续两天内由学校批准，三天内有中心校批准，四天以上由教育局批准。 5、产假、病假按教育体育局文件执行。 三、备课 教案首页没有进度计划表罚5元，每少备一节罚1元。教案符合要求并超过人均节次，每超一节奖2元。 四、上课 1、上课铃响后，三分钟内当节课授课教师未进教室者，罚1元；5分钟内不进教室者罚2元；每旷一节课罚10元。 2、凡经教导处安排的教师替代课一节奖励2元，替上课一节奖励4元。 3、授课教师当节出现重大问题或不安全事故除追究当事人责任外，发当事人20元，严重者负法律责任。 4、课前不准饮酒，课堂上不准接打电话，不准会客，不准随意离开课堂，不准穿背心、拖鞋、超短裙，否则罚5元。 5、在校园内不准吸烟，更不得在教室、办公室吸烟，违者罚5元。 6、严禁体罚或变相体罚学生。对于因体罚学生造成后果者，当事人负全部经济责任，严重者追究当事人法律责任。 五、作业批改 1、任课教师应按上级规定的节次布置和批改作业，少批改一次罚2元。 2、严禁教师让学生代批作业，每发现一次罚科任教师10元；作文每少批一次罚2元。 六、课外活动 1、各班对学校组织的文体、知识性竞赛活动，要踊跃参加、认真组织、精心辅导，不准弃权，每受奖一次奖给班主任20元，每弃权一次罚班主任（或当事人）30元。 2、坚持上好早操、课间操。无特殊原因每少参加一次罚班主任5元。 3、国旗要在学校规定的时间内按时升降，违背一次罚班主任2元。 六、其他工作 1、日常工作失误，或统计有关表册、数据不实，拖延时间者，每次罚5元。 2、领导干部每学期听课不少于20节，每少听一节罚1元。 3、因歧视、侮辱学困生，造成流失者，每流失一人罚当事人10元。 4、凡学校决定的升、留级学生、转入学生，班主任（或科任教师）不得抵触，否则每抵触一次罚当事人5元。 5、凡属镇、县级的抽、会考，教师已获上级奖励外，学校给在镇上获单科第一名奖励500元，获单科第二名奖励400元，获单科第三名奖励300元，凡综合科考试一律评比到科到人，按前款奖励。给县级第一名获奖教师奖励2000元，县级第十名奖励1000元，后十名每倒退一名罚100元。学校获得镇级总评第一名的，分别奖给校长、副校长、教导主任500元、400元、300元，学校获得镇级总评第二名的，分别奖给校长、副校长、教导主任400元、300元、200元，学校获得镇级总评第三名的，分别奖给校长、副校长、教导主任300元、200元、100元。若学校获得县级奖励，给校长、副校长、教导主任按镇级总评奖励标准2倍的奖励。若学校在镇、县受罚，校长、副校长、教导主任则受到与上述规定相应奖金的罚款。 6、在片内组织的抽、会考中，获前三名的教师，学校分别奖励120元，100元，80元。 7、获得镇、县级优质课执教者分别奖励100元、200元。获得县级科研成果奖前三名的教师，学校按获奖名次分别奖励100元、80元、60元，市级、省级获奖的，在分别给予2倍、3倍的奖励。8、竞赛夺魁奖凡镇、县级以上学科竞赛学生获得前三名者，分别奖给辅导教师100元、80元、60元。 9、学校分配的兼职工作，包括少先队、教研组、安全、部室管理等，负责人要尽职尽责，忠于职守，工作成绩优异者奖励50元，若在检查中发现漏洞，影响了学校工作，视其情节罚5—10元。 10、教研活动须按时开展，凡学期初学校决定的示范课（或公开课）执教者，每讲一节示范课（或公开课）并达到标准和要求的奖励50元。 11、对违反师德制度的个人，每训诫一次罚10元，情节严重的年度考核不得定为合格等次。 以上条款望全体教师自觉遵守，本制度解释权归校委会。 附：教案、作业学期次数表 学前班 一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级 语文 备 90 90 90 80 80 80 80 批 80 80 80