敦煌市领导干部任职回避制度..docVIP

敦煌市领导干部任职回避制度(试行) 为保证各级领导干部依法行政，认真履行岗位职责，促进党风廉政建设，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》有关规定，结合我市实际，制定本制度。 一、任职回避制度适应的范围 领导干部任职回避制度适应的范围是：市直党政机关各部门、人大政协各委办、纪检委各室办、法检两院、乡镇、群众团体、事业单位的科级领导干部(包括虚职和享受副科级待遇的)。 二、任职回避的关系和内容 (一)任职回避的关系 1、夫妻关系； 2、直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女； 3、三代以内旁系血亲关系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； 4、近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶； (二)任职回避的内容 领导干部有上述亲属关系并有下列情形之一的应进行任职回避： 1、在同—部门、单位担任领导班子成员的； 2、在同一部门、单位担任双方直接隶属于同一领导班子职务的； 3、有直接上下级领导关系包括上级正副职与下一级正副职之间的领导关系的； 4、在其中一方担任领导职务的单位从事纪检、审计、人事、财务等工作的； 5、组织上认为应该回避的。 三、任职回避的程序 1、本人提出回避申请或者组织部门提出回避意见建议； 2、需要审计的委托审计部门进行离任审计； 3、市委常委会议研究决定。职务相同的根据工作需要决定其中一方回避；职务不同的，一般由职务较低的一方回避。 四、任职回避的纪律与监督 1、领导干部在办理任职手续或执行公务前应当如实向组织报告应回避的亲属关系，隐瞒不报的，予以批评教育并调整工作； 2、应回避的领导干部要服从组织安排，不服从组织安排的，采取措施予以 调整或降职、免职。 五、国家控股企业参照执行。 二000年五月十五日