施工现场分包单位管理制度..docVIP

施工现场分包单位管理制度 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国刑法》、《建筑施工管理条例》等有关法律规定，结合地方性法律、法规要求，对进入上海美达建筑工程有限公司的施工分包单位在进场作业人员资格审查、安全施工、文明作业等方面做出以下管理规定： 一、相关主要管理规定 施工分包单位进入施工现场前，必须将进入施工现场分包作业人员清单上报所属参建项目部，人员清单主要包含内容为：①进场人员近期免冠小二寸照片一张；②本人身份证复印件一份；③特种作业人员证件复印件一份；④保险缴纳明细一份。施工分包单位提供的施工现场作业人员清单必须有“分包单位负责人本人签字”，项目部根据分包单位提供的清单进行抽查。 无论分包作业人员为长期作业，还是短期作业，分包单位必须为其所属分包员工办理工伤、医疗保险，凡未办理工伤、医疗保险人员，一律不准进入现场施工作业，对藏匿不报、冒名顶替等虚报行为，公司一但查出，严肃处理、绝不留情，对分包单位瞒报、假报造成最终施工作业人员发生安全事故，上海美达建筑工程有限公司概不承担，一切经济责任和法律责任均由分包单位自行承担。 进入施工现场前，其施工分包单位作业人员必须经过三级安全教育，考核合格后方可进场作业。 施工分包单位进入施工现场前，必须与上海美达建筑工程有限公司签署《上海市建设工程承发包安全管理协议》必须服从施工总承包单位统一管理。 为便于管理，施工分包单位人员在保险办理方面可委托项目部代为办理，费用由分包单位自行承担。 施工分包单位施工作业前，必须征得施工总承包单位（上海美达建筑工程有限公司））年月 ????1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。