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目 录
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1.项目经理部组建与解体管理办法1
2 .工程项目实施部署管理办法8
3 .项目经理部工资总额核定管办法12
4 .项目风险抵押金管理与考核奖励办法14
5 .员工工作调动时风险抵押金相应变动的计算办法20
6 .项目经理部公务交通费用补贴核定管理办法22
7 .施工现场临建管理办法24
8.施工现场临水、临电管理办法26
9 .项目开竣工管理办法32
10.施工测量管理办法34
11.劳务管理办法37
12.机械设备管理办法41
13.项目施工过程管理办法46
14.水电管理办法50
15.项目计划管理办法53
16.施工统计管理办法58
17.分包商资格预审管理办法61
18.项目管理检查与考核办法67
19.建造师资格管理办法86
20 .建设工程文件归档管理办法88
21 .顾客服务管理办法92
工程管理分册
项目经理部组建与解体管理办法
1. 总则
为规范项目组织管理工作,特制订本办法。本办法规定了项目经理部的基本管理
原则、项目规模的划分标准、项目经理部的组建、项目经理部的解体等内容。
项目经理部是施工项目现场管理的一次性组织机构,负责从工程开工到竣工的全
过程施工生产管理工作,在项目竣工结算后解体。
小型及小型以上施工项目,必须在施工现场设立项目经理部,特小型项目可由公
司法定代表人委托一个项目经理部兼管,但不得削弱管理。
项目经理部的设置应坚持以下基本原则:目的性原则;精干高效的原则;业务系
统化管理原则;弹性原则;一次性原则。
公司应建立管理和技术人才数据库,根据项目的要求,做好人才储备、培训、调
配工作。
按照本办法的要求,在项目解体后,原项目经理部必须积极负责完成尾项工作。
公司组建与解体项目经理部必须遵守本办法。
2. 项目规模的划分
根据施工项目的规模和特点,一般划分为五个等级:特大型、大型、中型、小型
和特小型。其划分标准如下:
1、具备以下条件之一者为特大型项目
(1)40 层以上房屋建筑工程;
(2)高度 240 米以上的构筑物或建筑物;
(3)建筑面积 20 万平方米以上的住宅小区或建筑群;
(4)单体建筑面积 10 万平方米以上的建筑;
(5)单项合同额 2.5 亿元以上的工程;
(6)单项合同额 5000 万元以上的安装、装饰工程。
2 、具备以下条件之一且达不到特大型标准者为大型项目
(1)25 层以上的房屋建筑工程;
(2)高度 100 米以上的构筑物或建筑物;
(3)单体建筑面积 6 万平方米以上的房屋建筑工程;
(4)单跨跨度 30 米以上的房屋建筑工程;
(5)建筑面积 10 万平方米以上的住宅小区或建筑群;
(6)单项合同额 1.5 亿元以上的工程;
(7)单项合同额 2000 万元以上的安装、装饰工程。
3、具备以下条件之一且达不到大型以上标准者为中型项目
(1)12 层以上房屋建筑工程;
(2)高度 50 米以上的构筑物或建筑物;
(3)单体建筑面积 2 万平方米以上的房屋建筑工程;
1
工程管理分册
(4)单跨跨度 21 米以上的房屋建筑工程;
(5)建筑面积 5 万平方米以上的住宅小区或建筑群;
(6)单项合同额 5000 万元以上的工程;
(7)单项合同额 1000 万元以上的安装、装饰工程。
4 、具备以下条件之一且达不到中型以上标准者为小型项目
(1)6 层以上房屋建筑工程;
(2)高度 25 米以上的构筑物或建筑物;
(3)单体建筑面积 8000 平方米以上的房屋建筑工程;
(4)单跨跨度 15 米以上的房屋建筑工程;
(5)单项合同额 1000 万元以上的工程;
(6)单项合同额 500 万元以上的安装、装饰工程
5、达
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