最低工资制度..docVIP

对“最低工资制度”的评价 从1993年我国出台最低工资规定至今,最低工资制度在我国正式实施已有13年多了。随着我国社会经济的发展,最低工资制度也在逐步完善,最低工资标准的制定也在实践中不断改进与科学。最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产的最低工资收入的一种法律形式。最低工资制度是一项社会保障制度，制度制定目标是保障着劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要，维持着劳动力的再生产。 凡事都存在与两面性。当最低工资制度被利用得恰当，执行起来并不违背原来的目标设计，这便是一个好制度。在我看来，这是一个好制度，有以下的理由： 有利于保护弱势劳动者的基本权益。弱势劳动者总是处于社会的低端，老板或者上级的压榨，使得他们的权益受侵犯又无处可申。最低工资制度的出台，有利于保障这些弱势劳动者的基本生活的保障，上升到国家层面，这无疑是有利于社会稳定的。 有利于维护社会公平正义的底线标准。公平正义体现在劳动领域，就是要保障广大劳动者应有的劳动报酬权和基本的生存权，其中的底线就是劳动者的工资收人能够维持劳动力的再生产，也即不应低于当地最低工资标准。只有不断完善最低工资标准，弱势劳动者才能维护自己最基本的利益。 有利于改善不合理的国民收人分配状况。当前，我国收入分配中存在的最大问题就是普通劳动者收人水平过低且增长缓慢。不仅如此，低收人者的收人水平增长更加缓慢。简单地说，必须要给弱势劳动者制造一个保护网，用于保障他们的生活需要。 总之，最低工资制度必然有它存在的合理性。但是，并不是说，无论在什么情况之下，他都是好制度。在我看来，在一定情况之下，好制度也会变成坏制度。 当最低工资制度标准定得过高的时候，这反而并不是一个好制度。打比方，一个勤快的人和一个偷懒不思进取的人，由于过高的最低工资标准，另得这两者在工资方面并没有太大的差异，这无疑会消弱人们的积极性，并不有利于社会发展。但是，就现实而言，大多数国家的最低工资制度制定标准并没有达到这种水平。 在执行方面，如果违背了原来目标设计，这也并不是一个好制度。 现实中，用人单位仅按最低工资标准给劳动者确定底薪的情况很普遍，部分劳动者只有通过加班加点才能得到高于最低工资标准的工资，还有些企业甚至以食宿费充抵工资。最低工资标准本身并不是工资支付的一个实际的标准，它只是为用人单位提供了一个正常支付劳动者报酬的法定底线，但一些用人单位却把作为法律底线的最低工资作为一些员工的“标准工资”，这不仅是对最低工资标准的曲解或误解，也显示出一些用人单位对员工利益的漠视。 无疑地，实施最低工资制度，不仅有利于维护我国社会主义市场经济秩序，规范企业在工资分配中的行为，而且有利于保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定发展，促使企业工资调整走上法制化的道路。但在执行当中，掌权者必须控制好“度”。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块