校园学习顾问奖惩制度..docVIP

校园学习顾问奖惩制度 学习顾问为时代光华在校园的直销人员，服从各区域统一管理与安排，积极配合，完成自身业绩目标，促进个人与团队共赢。 每个校区分若干个学习顾问团队，设相应的分团队负责人。该团队负责人为时代光华在学校的指定直销负责人，各团队负责人对区域经理直接负责，负责管理学习顾问团队，召集工作例会，分配业绩指标，对团队成员进行考核，达成公司目标。 每个校区每周必须由区域经理召开一次例会，校区内各团队全体成员必须参加，无故2次不参加会议的团队成员，一律退出团队；不能很好地执行公司下达的任务，且月度考核为不合格的成员，一律退出团队。 每月25号各团队必须上报成员业绩目标及团队目标，连续2个月完不成业绩目标的50%或当月业绩为0的成员一律淘汰。 校区内各团队轮流负责当月OPP会议安排，各校区每月OPP会议必须举办2场以上。 团队成员必须参加由公司组织的月度销售及其他培训，培训地点一般安排在学校所在区域。 公司每月组织一次月度销售会议，区域经理、团队负责人和当月销售冠军、获得表彰的学习顾问出席会议。会议的主要内容是总结上月工作，表彰相关人员，制定各校区业绩目标。 公司每月评选校园销售冠军，销售进步奖。销售冠军的入选条件为：（1）当月的业绩个人成交超过8人；（2）业绩在各区域学习顾问中排名第一；（3）积极参加团队会议，无无故缺席，表现踊跃；（4）积极执行公司的校园策略，积极参加公司的各种培训（5）主动服务客户，客户对其有较好的评价。销售进步奖的入选条件为：（1）当月成交比上月成交多4人；（2）积极参加团队会议，无无故缺席，表现踊跃；（3）积极执行公司的校园策略，积极参加公司的各种培训；（4）主动服务客户，客户对其有较好的评价。公司每季度评选若干特别贡献奖。 月度销售冠军获得现金奖励200元，享受公司2堂卫星课程奖励；销售进步奖获得现金奖励100元，享受公司一堂卫星课程奖励。特别贡献奖奖励“职场通行证”培训名额一个。 分团队学习顾问带意向客户到现场的必须事先向区域经理递交意向客户名录。学习顾问所带意向客户成交计入学习顾问个人；而非意向客户的现场报名，其提成奖励组织OPP会议的团队。 公司为团队负责人提供两大发展方向：一是符合讲师培养条件的培养成校园推广讲师，颁发相关证书。二是符合公司录用条件，且考核突出，将作为区域经理的后选对象。公司为学习顾问提供两大发展方向：一是业绩突出晋升为团队负责人。二是业绩突出，符合公司讲师培养条件的培养成为校园推广讲师，颁发相关证书。 现有套餐提成标准：新职场通行证（618元），每份提成80元，校园团队完成公司月初制订的销售目标，另行给予团队负责人成交总数30元/人的奖励。 演讲口才特训营与招聘面试技巧特训营，每份提成30元。校园团队完成公司月初制订的销售目标，另行给予团队负责人成交总数10元/人的奖励。 本制度自颁布之日起实行！ 高校项目中心 2007-3-9 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪