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可持续供应链政策
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可持续供应链政策
可持续性是维美德战略和企业经营的核心。维美德 不得直接或间接提供或接受任何形式的现金或现金
通过价值链促进可持续发展,竭力解决可持续性问 等价物。
题,同时也期望自己的供应商以同样的方式从事经
营。因此,供应商是维美德可持续发展战略的重要 2. 合规
组成部分。
遵守法律法规
供应商应确保自己的职员和临时工接受可持续经营 供应商应遵守一切国内、国际法律、法规和惯例。
方法的培训。供应商应在公司内部配备专门人员, 供应商还应在各个经营领域,如公司治理、职业健
负责遵守并发展下列原则。 康和安全、员工权利、环境管理、财务披露及纳税
等方面,表现出良好的企业公民精神。
维美德还鼓励供应商相互合作,在可持续经营领域
追求更大的发展。维美德愿意分享自己的经验和见 合理竞争,遵守反垄断法
解,支持业务合作伙伴的可持续发展事业。这项合 供应商应遵守经营活动所在国家的竞争法。
作的总体目标是降低合作风险,提高业内知名度和
信任度。 3. 人权和劳工权益
维美德期待所有供应商遵守以下可持续发展原则。 供应商应尊重和保护人权,遵守联合国人权宣言的
这是供应商同维美德建立并保持业务关系的出发 原则,(/Overview/rights.html) 认可并
点。 支持国际劳工组织规定的劳工基本权益
(/ilolex/english/convdisp1.html)。这包括
维美德制定规程,监督供应商遵守可持续发展原则。 结社自由,实际认可集体谈判权,以及废除强迫劳
动,保证机会和待遇均等。
1. 商业道德
薪酬和工时
诚信 供应商为员工正常工时、加班和加班补助支付的工
诚信是我们一切业务往来和声明的根本,是可持续 资应不低于当地法律规定的最低标准。
经营的必要组成部分。
童工和强迫劳动
公开透明 供应商不得使用童工或任何形式的强迫劳动,也不
一经要求,供应商应立即提供同维美德可持续供应 得雇用有这种行为的分包商或供应商。
链政策相关的信息和同维美德业务相关的信息。供
应商还应积极报告所提供信息中可能存在的缺陷。 歧视
供应商不得因为种族、地位、国籍、宗教、残疾、
拒绝腐败和贿赂 性别、性倾向、工会成员身份、政治面貌或其他类
供应商应对腐败、贿赂和洗钱保持零容忍态度。供 似原因在员工聘用、报酬、培训机会、晋升、解聘
应商应严格遵守一切适用于腐败、贿赂和洗钱的法 或退休等方面存在歧视行为。
律法规。供应商决不可牵涉可能导致利益冲突的商
业关系。供应商决不可通过贿赂或其他非法支付形 4. 职业健康和安全
式获得或维持业务或促成有利于自己的决定或服
务。供应商无论如何都不可参与或支持洗钱活动。 供应商应提供安全、健康、管理完善
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