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安全生产法简答题45道（晋升处级难题） 企业申请取得安全生产许可证，在教育培训方面应当具备的安全生产条件是什么？（安全生产许可证条例） 答：主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；从业人员经安全生产教育和培训合格 报告事故应当包括哪些内容？ 事故发生单位概况； 事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 事故的简要经过； 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 已经采取的措施； 其他应当报告的情况。 矿山生产的主要特点 （1）、作业对象复杂多变。 （2）、作业面不断的变位。 （3）、作业手段危险性大。 （4）、作业场所的劳动条件差。 （5）、作业人员相互影响大。 法人代表安全生产承诺制度工作目标是什么？ 答：（1）所有生产以经营单位都作出安全生产承诺，开展安全生产承诺制深化活动； （2）生产经营单位安全生产“三项制度”进一步完善和规范，“三项制度”得到严格落实和执行，实现安全生产规范化管理； （3）生产经营单位安全生产投入基本到位，设备、设施和工艺符合法律、法规、规章和有关标准的规定要求； （4）生产经宫单位开展全员培训，从业人员具备必需的安全生产知识，安全操作技能得到提高； （5）生产经营单位法人代表重视安全生产，从业人员安全生产知识，安全操作技能得到提高； （6）生产经营单位重特大生产安全事故起数、死亡人数大幅度下降。 《行政处罚法》中规定的行政处罚种类有哪些？ 行政处罚的种类有： 警告； 罚款； 没收违法所得、没收非法财物； 责令停产停业； 暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； 行政拘留； 法律、行政法规规定的其他行政处罚。 《行政处罚法》中规定行政机委托实施行政处罚的组织应具备哪些条件？ 应具备以下条件 依法成立的管理公共事务的事业组织； 具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员； 对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。 《全生产违法行为行政处罚办法》第三十七条规定了当事人在听证中都有哪些权利和义务？ 答： 有权对案件涉及的事实、适用法律及有关情况进行陈述和申辩； 有权对案件调查人员提出的证据质证并提出新的证据； 如实回答主持人的提问； 遵守听证会场纪律，服从听证主持人的指挥。 《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么职责？ 答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 建立、健全本单位安全生产责任制； 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 保证本单位安全生产投入的有效实施； 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 及时、如实报告生产安全事故。 《行政许可法》所称行政许可是指什么？ 答：所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。 《行政复议法》规定行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循什么原则？ 答：应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。 《行政处罚法》规定的行政处罚种类有哪些？ 答：行政处罚的种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行政法规规定的其他行政处罚。 《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》所说的非煤矿矿山企业包括哪些企业？ 答：非煤矿矿山企业包括金属非金属矿山企业及其尾矿库、地质勘探单位、采掘施工企业、石油天然气企业。 非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内有什么情形，应当向原安全生产许可证颁发管理机关申请变更安全生产许可证？ 答：非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内有下列情形之一的，应当自工商营业执照变更之日起30个工作日内向原安全生产许可证颁发管理机关申请变更安全生产许可证：变更单位名称的、变更主要负责人的、变更单位地址的、变更经济类型的、变更许可范围的。 1