反称）地域公共人材开发机构 提言たたき台 - lorc - 龙谷大学.pptVIP

地域公共人材開発機構の創設 龍谷大学地域人材?公共政策開発システムオープンリサーチセンター（LORC) センター長　富野暉一郎 地域公共人材とは何か 地域公共人材が求められる時代的背景 ?福祉国家の失敗 　行政の肥大化、財政破綻、地域力の衰退、人間関係の希薄化 　　?公共性の再構築、社会関係資本（social capital）の重要性の認識 ?大量生産?大量消費の限界性 　地球環境危機、持続可能な社会への転換 　　?拡張された持続可能性（環境?経済?社会の持続性） 　　　市民セクター、市場セクター、政府セクターの社会的責任 ?グローバル化の負の側面 　国際社会?国家レベルにおける公共的活動の後退 　　?地域社会における公益?公共性の確保の重要性 どのような地域社会が求められているのか ○拡張された持続可能性を実現する社会 　公益のパラダイムシフト（公共の福祉から持続可能性へ） 　環境的持続性?経済的持続性?社会的持続性の実現 ○地域ガバナンスの確立 　地域主権?地方分権から地方政府へ 　地域社会における主体の形成（social capital） ○マルチパートナーシップ 　市民セクター?政府セクター?市場セクターの複合的?重層的連係と協働 　 協働型社会で求められる新たな人材像 基本的にはマルチパートナーシップ社会を担う人材 各セクターの壁を越えて社会におけ