局长在今年计生系统春训会上的讲话.docVIP

　　局长在今年计生系统春训会上的讲话 同志们： 今天这次会是一个团拜会、收心会和动员会。春节刚过,许多同志还没有从与家人亲朋欢聚的氛围中走出来。按照县委安排，从今天起全县各单位都要召开为期十天的春训会，为今年工作谋好谱，鼓士气，起好步，树信心，开好头。刚才，几名领导分别代表局机关、服务站、流动办紧扣全县人口计生工作的大局，结合各自职责，谈了今年的工作打算和近期的工作部署。我完全同意。 下面，我讲几点意见。 一、今年总体工作。 去年，我们提的工作思路是： 围绕一个中心：稳定低生育水平， 倡导一种工作方法：实干、苦干加巧干 营造一个氛围：风正、气顺、吃苦、干事 打造一个形象：魅力计生、务实计生、和谐计生 全体干部职工达到（两高：素质高、情操高。两好：工作好、团结好；两正，作风正、形象正；达到三个满意自已满意、领导满意、基层干部群众满意） 通过一年的实践，许多方面，我们很好地遵循这个思路去工作，去努力，去争取，取得了一定的成绩，但是从内心来讲，仍有一些不满意的地方。优质服务的范围上不细不全，工作落实的力度不实不透，和谐环境的创建有得有失，系统领导班子的执政意识不强不高，对整个系统的社会评价有褒有贬。 今年，全县人口和计划生育工作要围绕一个中心，即稳定低生育水平这个中心。抓好两项建设，一是以思想作风、工作作风和务实作风为主要内容的人口计生职业化建设。二是以县乡国债服务站项目为主要内容的服务体系建设。达到三个满意，自已满意、领导满意、基层干部群众满意。力争四大提升，工作质量水平大提升，领导艺术、办事能力和工作效率大提升，奖励扶助和优质服务内容大提升，人口计生事业形象大提升。 系统三个单位要以创建学习型、服务型、和谐型单位为目标，以提高行政能力，创造和谐环境，狠抓基层基础，突出优质服务，强化落实提高为中心，进一步完善各项工作制度，用制度管好人和事，用制度保证工作落实，做到优质服务零距离、执收执罚零差错、治理两乱零收费和干部关系零障碍，巩固行风评议成果，保持社会认可、人民满意的好形象，争取行风评议三连冠。 全体干部要着力提高五种能力（一是指导乡镇工作的能力，二是服务群众的技术能力，三是干好本职工作的基本能力，四是宣传计生政策的鼓动能力，五是合作和协调的处能力）。 这些都要靠局机关的同志做好乡镇的指导工作，要靠服务站的同志搞好服务工作，要靠流动办的同志做好流动人口的管理和服务，要靠各领导协调各单位各部门各乡镇，要靠在座的一百多人共同努力，从自已做起，从本职工作做起，从现在做起。 局机关、服务站、流动办三个单位 一是工作上要有重点。局机关，要站在围绕县委、县政府的要求，服从于人口计生工作的大局，服务于基层和局属单位，抓大事，作决策，始终把计生目标责任制的落实作为头等大事，认真做好调查研究，当好县委县政府的参谋助手；抓实事，作表率，始终把让自觉实行计划生育的家庭享受到实惠，当好为群众服务的表率；抓难事，围绕计生工作的难点，和乡镇心联心，共同完成各项工作任务。同时，要进一步强化机关效能建设，继续开展承诺服务，认真做好群众评议，将局机关建成坚强有力、高效规范的学习型、服务型、落实型机关。 县服务站，要立足在服务水平上下功夫，上台阶，努力打造一个人气最旺的县级服务站。服务态度、服务质量是站上的生命线，稍有疏忽大意将会功亏一篑，使来之不易的成绩毁于一旦。因此，要进一步规范工作程序，严格查处、严肃处理违犯党政纪和站规的人和事，把平安、繁荣、满意站体现得实实在在，要很好地解决领导谋事、科学决策、有人干事，有人管事，有人议事的问题，尽可能把每个人的技能发挥到最大化，并要严格工作层次和工作程序，特别是要处理好与协作单位、乡镇的关系，加强与部门、乡镇沟通联系。同时在三个国债站的服务与管理上要不断的创新和规范，以争取更多群众的信任与支持。 流动办，要想方设法将流动人口的管理和服务工作做到位，充分发挥几个先进社区的作用，切实使流入人口的计生工作落在实处，消除空档。认真做好干部职工生育状况的调查摸底，发现一起，处理一起。 二是协作上要有突破。和睦相处，由作共事，这是做好工作的前提和保证。无论是乡镇、县级各部门、各单位，还是三个单位之间，工作上都有联系，我时常说别人离开咱能干成事，咱离开别人干不成事计生部门唱独角戏成不了事，要靠大家支持、靠社会理解、靠良好的口碑赢得市场。这一点，大家心里要有数，常联系，多协调，特别是我们的领导之间，一定要保证相互协作，互相补台，要低调严谨做实事，共同维护团结，共同创造社会各界关心支持计生工作的良好局面。 三是在程序要有规范。人常说无规矩不成方圆，三个单位都分别和同志签订了合同，在今年的合同制定上要尽可能的做到容易操作，利于工作。在管理上，要严格按照各项规章制度办事，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡是有人负责、凡是有人监督。 同时，要重视