供应链人才管理：新一轮严峻考验.pdf

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2017-09-07 发布于天津
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光辉国际供应链人才管理新一轮严峻考验界定供应链领导者的关键素质要求作者范伟博在扁平化趋势日益明显的当今世界领先的供应链意味着更少的纵关键启示向一体化和更活跃的横向跨国贸易合作供应链演变的复杂性使搜寻和吸引最佳供应链在无时不在的竞争压力下上述变化使制造和分销中心不断扩展到领导者变得更加困难新的疆域这就要求供应链必须实现新的突破虽然对新型供应链领导者的定义已经清晰存在一个具备跨职能专业知识和全球化意识拥为了应对这一挑战招有良好的客户及供应商关系并曾成功推动变革的战略决策者但随聘团队应深入了解公司着供

光辉国际供应链人才管理：新一轮严峻考验界定供应链领导者的关键素质要求作者 Carlos Garcia, 范伟博（William V. Fello ）在扁平化趋势日益明显的当今世界，领先的供应链意味着更少的纵关键启示：向一体化和更活跃的横向跨国贸易合作。供应链演变的复杂性使搜寻和吸引最佳供应链在无时不在的竞争压力下，上述变化使制造和分销中心不