国外幼儿教师工资待遇与福利改革的比较研究.pdfVIP

⑦0@@ 国外幼儿教师 工资待遇与福利改革的比较研究 口朱长胜 姜 勇 学前教育改革与发展的关键不仅仅是资金和设备。更重 表1 各国幼儿教师的工资水平比较 要的是如何促进幼儿教师专业成长。2010年。刘延东同志在 国家 教育人员的主要类型 儿童年龄范围 占小学教师工 国务院召开的全国学前教育工作电视电话会议上提出．要重 资百分比 澳大利 幼儿教 师 0~8 l0o％ 视充实师资，提升教师素质，有限的资源要优先用于教师队 亚 儿童保育员 O～5 约75％ 伍建设， “落实待遇，切实解决好幼儿教师的工资福利、职 比利 时 法语区幼儿教 师 佛兰德斯地 区幼儿教师 2．5~6 10o％ 称和社会保障等问题，保障合法权益，消除后顾之忧 ，让广 捷克 幼儿教师 3～6 75％ 大幼儿教师心情舒畅搞教学”。因此 ，幼儿教师的工作待遇 芬兰 日托 中心教师 0-7 81％ 改革成为当前学前教育事业发展中的重要问题。实际上 ，工 爱尔兰 幼儿教师 4～12 1oo％ 作待遇状况一直是影响幼儿教师队伍稳定、质量建设 、素养 儿童保 育助教 0-6 6O％ 意大利 幼儿教师 3～6 1oo％ 提升的非常重要的因素。它主要包括几项内容：工资福利、 荷 兰 幼儿教 师 4～12 1oo％ 工作时间与工作状况、在职进修等。近年来，许多国家采取 挪威 幼儿教师 l～6 88％一96％ 了一系列行之有效的政策与措施，在提升幼儿园教师的工作 葡萄牙 幼儿教师 3～6 10o％ 瑞典 幼儿教 师 1～7 10o％ 待遇 、改善幼儿教师的工作状况 、加强幼儿教师的在职培 美国 公共学校幼儿教师 4~8 10o％ 训、保持幼儿教师队伍稳定等方面作出了努力。笔者认为， O～8 了解国外这些有效的政策和措施，对我国学前教师队伍建设 具有重要的启示。 大幅度提高了幼儿教师的待遇。例如，日本对志愿担任幼儿 教师的师范生实行奖励制度 ．幼儿教师受到社会的普遍尊 一 、 各国幼儿教师工资与福利状况的比较 敬，其工资比一般的国家公务员高出20％左右，因此报考幼 儿教育专业的人很多。韩国为了防止幼儿教师队伍的