消防安全教育、培训制度33..docVIP

消防安全教育/培训制度 目 的：建立一个消防安全教育、培训制度，向员工普及消防意识，增强员工的责任感和法制观念、集体观念，自觉遵守消防安全制度和操作规程，让员工平时注意防火，处处注意安全，创造良好的消防安全环境。 范 围：适用于公司内消防教育、培训工作。 责任人：公司所有员工。 内 容： 1. 新员工入职前必须要进行公司施工队务的三级消防安全教育、培训工作。 要把新员工的消防培训工作作为一个上岗前的重点培训内容，上岗前 考核的内容中必须包括岗位消防安全，新员工各级考核必须要有记录。 1.2. 各项目部教育：新员工来单位报到后，首先由单位的领导消防安全部门和有关技术人员给他们上消防安全知识课，介绍本单位的特点，重点部位、安全制度、灭火设施，学会使用一般灭火器材。经安全教育，考试合格者再向各项目部报到。未经过公司安全教育的新员工，各项目部可以拒绝接受。 1.3. 施工队伍级教育：新员工到公司后，还要进行施工队伍级的教育，介绍施工队伍的生产特点、具体的安全制度及消防器材分布情况等。教育后必须有记录。 1.4. 班组级教育：班组消防安全教育，主要是结合新员工具体工种，介绍操作中的防火知识、操作规程，以及发现了事故苗头后的应急措施等。对在特殊岗位操作的人员，经过一段时间的教育后，上岗位操作还要先在老员工的监护下进行，在经过一段时间实习后，经考核确认已具备独立操作能力，才可独立操作。 2. 临时工、外包工、院校实习生必须进行培训后方可入施工现场施工或上岗 2.1. 临时工、外包工进入施工现场时，有关的监督人员必须对其进行消防教育，以确保消防安全；内容主要是施工时消防注意事项。 2.2. 要把实习员工的消防培训工作作为一个上岗前的重点培训内容。 2.3. 上岗前考核的内容中必须包括岗位消防安全。 2.4. 实习员工各级考核必须要有记录。 2.5. 培训教师可由本单位有经验的消防工作人员担任。 2.6. 培训内容包括消防基本知识、灭火常识、岗位消防注意事项及紧急情况处理等。 3. 在职员工每年必须进行一次消防安全教育、培训工作。 3.1. 每年一次的消防安全教育、培训工作内容是消防工作的方针和政 策教育，消防安全法规教育，消防科普知识教育，火灾案例教育，消防安全技能教育。 3.2. 培训后必须有考核，考核不合格须重新培训直至待岗。 3.3. 公司须在适当的时候进行消防演习，全体员工必须参加。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------