湖北汽车工业学院理学院学生会制度汇编..docVIP

湖北汽车工业学院理学系学生会 管理制度 为保证湖北汽车工业学院理学系分团委、学生会工作有序二高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强理学系学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。 本制度承认《湖北汽车工业学院理学系分团委章程》及《湖北汽车工业学院理学系学生会章程》，内容如有冲突，以章程为准。 一、成员管理制度： （一）学生干部要求 1．作为学生会成员，应以服务学生为指导思想，以活跃学生文化氛围为目标，切实开展工作。 2．学生会成员应尽职尽责，积极主动支持学生会的各项活动，踊跃参加活动策划，组织和实施。 3．学生会成员必须维护学生会的整体利益，树立优秀组织的良好形象。 4．学生会成员应严格遵守《高等学校学生行为准则》，具有作为一名学生干部应有的道德水平。 5．学生会成员应具有较好的学习成绩。 6．学生会成员在日常工作与各项活动中取得较大成效者，或有重大贡献着，根据活动报告和部门推荐，可以给予相应的表扬和加分。 7．学生会成员应遇事乐观，认真对待工作及琐事，对工作不要抱有消极不满的情绪。 （二）学生会人员任免标准及方法 1、部级（含）以上的任命标准 1) 坚持四项基本原则，拥护党的领导。 2) 在同学中有较好的群众基础，有一定影响力。 3) 无违法违反校规校纪行为。 4) 有较强团队合作意识，有一定协调、组织能力。 5) 能正确处理学生工作和学习的关系。 6) 优秀班委、团员，有一定工作经验的，优先考虑。 2、学生会主席团的产生方法 学生会主席团由学生代表大会选举。学代会召开期间，大会主席团向大会提交经过理学系分团委初步提名确定的候选人名单，通过现场竞选、民主选举，产生学生会主席团。 3、部长的产生方法 对学生会工作有兴趣且有能力胜任的同学作为自荐人，由所在班级班主任做表现鉴定后上交个人简历，在系分团委的指导下，经过系学生会主席团考查后确定是否进入学生会。 4、罢免标准 1) 学生干部有影响学校、系不良行为，违犯学校、系相关规定，予以免职； 2) 学生干部任职期间学习成绩排名班级1/2以后或任职期间一学期内2科（含2科）不及格者且补考没过者，予以免职； 3) 在本职工作中，有2次以上严重失职行为或不按时完成，在工作时，不具备协作精神和奉献精神，以及服务意识恶劣者，予以免职。； 4) 学生干部欺瞒上级领导，诱骗周围同学，利用职务之便谋取私利，在重大活动中严重不服从领导指挥，擅自行事，造成严重后果者，予以免职； 5) 学生干部不服从组织协调，工作态度不积极，做事态度不端正，因个人问题而影响工作正常开展者，予以免职 6）经考核不合格者。 5、干事任命标准 1) 有相关部门特长； 2) 无违反校规校纪的; 3) 能服从上级领导，遵守本章程; 4) 有较强团队精神的。 6、干事任命方法 1) 由各部部长及一名主席团成员根据该部门工作内容对其进行面试、考核。 2) 由各部部长将选用者名单交由主席，由主席团再度审核并结合分团委意见，决定是否予以录用。 7、罢免标准 1) 违反校规校纪，受警告或警告以上处分者。 2) 不服从组织安排，破坏团结。 3) 每学期综合素质测评时，学习有2门（含）不及格。 4) 工作不认真不负责。 二、学生会部门管理制度： 理学系学生会由主席团统一领导，下设秘书处、学习部、外联部、生活部、体育部、科技部、宣传部、女生部等职能机构。各个部门应按照部门职能行使职责，每学期初应上交本部门的工作计划（开学两周内）。各部门应经常进行部内的工作交流，必须紧密配合，协调工作。 （一）学生会主席 1、主席是系学生会内部的最高领导人和决策者，主要是对学生会的发展方向和组织上的决策。 2、主席对各部日常工作的直接领导与监督，是系学生会日常工作得以正常、有序开展的直接领导力量。 3、代表学生会参加各种组织举行的会议和活动，行使代表权、决策权，定期向系党总支、分团委汇报工作。 4、召开学生会干部例会，研究、讨论本学生会的工作。 5、主席应具备较强的政治素养与政治觉悟，学习成绩优良，团队合作意识强，擅长组织协调。 （二）学生会副主席 1、学生会副主席协助主席做好学生会工作，负责监督各部门实施工作情况、分管各部门并做出具体指导意见。 2、主席不在时，根据主席意见确定一名副主席代行主席职权。 （三）学生会秘书长 1、配合主席团开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作。 2、根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。 3、负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理和财产保存工作。 4、负责秘书处各项事务的统筹管理，要求秘书处的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。 （四）学习