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传真机不宜用于发送:纸张太厚太薄的,有订书钉胶带的应去除,私人的保密的文件,占用电话时间太长的,感谢信,吊唁信 电话响两遍立即接听,铃响6-7声在挂机
误拆邮件:在信封上写“误拆”并签名,封上信口,把信件交上司道歉
英文国外收件人姓名地址顺序:收件人姓名,职位,所在公司,部门名称,详细地址(房间号,路,街名,城市或地区,邮编,国名)寄件人:打印在信封的左下角,空出主格打印
名片的使用:双手接名片,遇罕见字应请教对方,并行礼致歉
会议场所:圆桌型,便于沟通,自由谈话,口字型,U/V字型,教室型:以信息传达为目的 会议记录要求:简洁,清楚,通俗清洁,发言不做记录停止笔录,关录音机
值班工作制度:岗位责任制度,交接班制度,请示报告制度,安全保密制度
值班工作任务:信息沟通和通讯联络,办理来访接待,处理突发事件,确保安全,承办领导交办事项
印章用途:落款章:文书作者的落款处,表面有效性和法定性;更正章:文书中有错的改正后加盖;证见章:以他人名义出现得盖章作证;骑缝章:带存根的介绍信加盖连接处的骑缝线上;骑边章:同文多页沿边取齐均匀错开,从首到末骑各页边加盖;密封章:文件封口处加盖;封存章:在封条上加盖以封存
档案管理期限:永久,长期(16-50年),短期(15年以下)
来访接待程序:热情迎送,认真听记,准确解答,及时处理
简答
*受意:受意是文员接受和领会上司意图。一种是直接受意,即领会上司在会议讲话、文件批示、工作部署或与文员谈话时,直接就某一问题或某项工作所发表的意见和想法等。这种直接受意,易于判断和领会。另一种是间接受意,指上司在平时随便交谈情况下,或与其他人员谈话中就某一问题、某项工作发表的意见和看法等。文员要善于领会上司意图,按上司意图办事。但要防止把上司酝酿过程中的的意图当作上司的授意,把上司的质疑、设问误认为上司的指示。它不同于工作上发生疑难或处理权限问题而提出的请示,也有别于例行工作制度所规定的报告,或应上级要求而作的汇报。文员将上司或上级机关的文件精神、指示、情况等传递给下级机关或员工、群众。一种是正式传达,即由文员在正式场合上宣读文件,或口授上司指示;另一种是非正式传达,即由文员有意识地向传达对象“透露”主要精神,或所谓“吹吹风”。一些尚未最后决定、需要听取反映的政策性内容往往采取这种方式。无论是正式传达和非正式传达,文员都要认真对待,重要的文件或口头指示,应不折不扣、逐字逐句地传达,即使是非正式传达,文员也要尽量忠实于传达内容,不容许任意发挥,以上司口气讲话,或是曲解精神,甚至假传圣旨。
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